无领导小组讨论：问题是电子货币的影响，下面给出几个选项，让我们按照重要性来排序。

一面是无领导小组面试，一开始就是进面试大厅等，等一会儿之后就有人拉我们进去，等的时间不是很长。然后就开始看题，接着就开始每个人一分钟的观点陈述，然后就是十五分钟的自由讨论环节，最后就是推选一个人称述最后的观点。

无领导小组讨论的问题是电子货币的影响，下面给出几个选项，让我们按照重要性来排序。然后最后面试官各自问几个人问题，问了我为什么要回湛江考试，如果有别的选择你会怎么选之类的。

你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘

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无领导小组讨论： 场景金融相关话题，选择一个场景，阐述五条银行如何发展场景金融的具体措施，最后对其有效性进行排序。

一面无领导小组讨论： 场景金融相关话题，选择一个场景，阐述五条银行如何发展场景金融的具体措施，最后对其有效性进行排序。 二面半结构化： 自我介绍 对简历进行提问，询问实习与券商相关，为什么不去券商？ 对所学专业的理解。介绍一下你的专业。

一面无领导小组讨论： 场景金融相关话题，选择一个场景，阐述五条银行如何发展场景金融的具体措施，最后对其有效性进行排序。 二面半结构化： 自我介绍 对简历进行提问，询问实习与券商相关，为什么不去券商？ 对所学专业的理解。介绍一下你的专业。

你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作

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无领导小组讨论：按最优顺序排出最有效的营销方式（网点改善类）。

一面是无领导小组讨论，按最优顺序排出最有效的营销方式（网点改善类），时长在一个小时左右。二面是半结构化，时长大概30分钟。

为什么你最后不当阐述者？ 最后为什么决定同意另一人的想法？ 倾向于服务岗位还是营销岗位？

你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果

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无领导小组对抗：关于创新重要还是监管更重要做讨论，分两组各自讨论总结陈词，然后双方辩论后得出结论。

笔试线上进行，一面无领导小组对抗，关于创新重要还是监管更重要做讨论，分两组各自讨论总结陈词，然后双方辩论后得出结论，二面半结构。

1、家乡在哪里 2、什么学校，专业。 3、对运行类岗位的理解，是否可以承受柜员岗的重压，胜任该职位的优势

你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何？
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试还未出结果

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群面：话题是关于校园欺凌现象，在给定的一些原因按重要性排序。

先群面，一共16个人一组进行无领导小组讨论，，持续60分钟左右，话题是关于校园欺凌现象，在给定的一些原因按重要性排序，先自我介绍加自己阐述，再随机讨论。结束后再四人一组进行半结构化面试

针对简历进行随机的提问，问了自己在大学期间研究了什么？还有自己认为自己是否适合营销服务岗位？出结果很快，当天就能出结果，成功的话就可以签约了

你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何？
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作

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无领导小组讨论：有500万的资金，让你分配资金，分别是大学生、乡村教师、乡村学校的基础设施等。

当时是最后一组面试，人有点多，大概是16人，围坐在一个长圆桌前，面对3个面试官，一个是其它机构的 HR，两个是邮储银行内部员工。先无领导，无领导结束后由HR问固定的问题，小组人轮流回答，HR会根据提问来继续追问。

无领导题目：有500万的资金，让你分配资金，分别是大学生、乡村教师、乡村学校的基础设施等。 无领导结束后的问题：做一分钟自我介绍，超时会被打断。“说一下你们的生活费来源及构成情况”“愿不愿意服从调剂”。

这次面试的结果如何？
答:面试成功但没有去报到

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