线上面试，刚进去好多人开着摄像头，吓我一跳，还以为这么多人面我一个，我就先说面试官您好，没人回我，过了一会我才反应过来是群面，来应聘的都开着摄像头，十五人左右（没开摄像头的都是面试官，全都是英文名，大概四五个），大家都在等，大概等了五分钟吧 也不知道在等什么。五分钟里很多应聘者说你好，没有一个面试官说话，而且房间里卡得一批。等了五分钟有个人说大家开始自我介绍吧 然后就开始了。自我介绍完了面试官挑他感兴趣的人提问题，这个过程中其他人就干坐着。自我介绍5分钟，听和等1个多小时，整个面试差不多花了1个半小时，实际上大部分人几乎只做了自我介绍，最后有些人等不了都先走了。好几个面试官，不过从头到尾没一个面试官开摄像头的。
面试感觉很混乱，校招社招的人混在一起，面试岗位好像都不一样，不知道这些hr怎么安排的。
总结：我觉得渣打银行招的这些人力资源的素质真的不怎么样，尤其是没有礼貌，很浪费应聘者的时间。

渣打银行柜员面试题

自我介绍是第一环节，之后挑了几个感兴趣的问了具体工作或实习经历。比如问社招的就会问：你之前在那家工作薪资应该比渣打高 为什么来这；问刚毕业的就会主要问实习经历。我们这一批十之八九都是留过学的，所以问了很多国外学习生活方面的东西。

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疫情原因吧，是线上面试，一个面试房间里面有9-10个人，一个考官几个考生，第一面只有问1、自我介绍以及2、要对面试官关于面试职位和公司的提问，是按照进房间的顺序来的，我是第一个进去面试房间的。自我介绍完会针对你的简历提出问题，其实对自己的简历熟悉的话也没啥，放松心情，千万不要对着简历念就行。提问的话最好是第一个问，到第二个第三个之后前面的同学大概率会已经把你想问的问题问掉了，后面就很难提问了。因为应聘的是北京的岗位，所以感觉北京本地人比较有优势。里面一半是留学生一半是有类似工作经历的，还有从审计四大这种想跑到银行当柜员的，都很强。最后面试官说如果有后续通知会打电话

渣打银行teller柜员面试题

1、介绍你自己
2、对我们公司还有这次的招聘岗位有什么问题吗
有人问培训和晋升，有人问工作地点，也有大胆的人问薪水构成的

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先是网面，主要题目有1. Is AI a threat for human being
2. Automotive flight and car
3. Choice between the absence of phone and light
4. Introduce cloud computing service
5. 叙利亚难民 刚果贫民 who you should rescue
6. 电子司机
7. Many young people may quit their job or study to go on working holiday for 1 year, would you do the same?
8. Which Super power (ability)
9. How to apply for vacation

渣打银行营销管培生面试题

团队合作的经历。最困难的事情
3. Which one you will choose if you must lack phone or light
Outline:
Proposition: It is beyond doubt that light bulb plays more vital roles in humanity’s life than phone due to the lack of perfect substitutes.
Key Point 1. A lack of perfect substitutes
1.1 Phone could be substituted by other devices such as computer eg: wechat
1.2 Light bulb is irreplaceable even if other resources such oil, wood.

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总共三个面试官进行面试，有测试开发，后端开发的leader
分英文和中文两部分面试
英文：自我介绍+半结构化面试
中文：进行技术面试

渣打银行测试开发工程师面试题

英文提问：曾经面临的具有挑战性的困难，并说明你是怎么解决的
中文技术提问：
1. MySQL中什么情况下利用了索引，mysql实现分页，sql建分区表
2. Redis 怎么实现主从复制数据
3. Linux 查看日志最后10行，授权命令（测试最常用的命令）
4. 测试 描述登陆界面的测试用例
5. Spring cloud的相关知识

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一共十位应聘者，校招和社招混在一起，同时进行视频会议面试。准点开始，不等人。有两位面试官，只有一位做了自我介绍，并介绍了一下这次所要招聘的岗位，然后就让大家轮流做自我介绍。轮到谁，谁在开视频和语音，每人三分钟自我介绍的时间。一轮过去之后，两位面试官会根据大家的简历来抽问几位他们感兴趣的应聘者几个问题。最后就是让大家提问问题，整个过程大约一小时的时间。

渣打银行一般柜员面试题

请做一下自我介绍，时间控制在三分钟。
争对个人的工作经历会详细问一些问题，比如: 为何决定跳槽到我们公司，你对柜员这个职位是怎么看的？你的职业发展规划是什么？
对于跨专业的人会问为何决定选择银行业？
是否有问题要问他们

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做完笔试 （logical+Numerical）
接到视频面试
刚刚通知了我电话面试 明天做。

渣打银行暑假实习生面试题

一共11道题：
1.Tell us about the project or piece of work from University that are most proud of
2. What motivates you to collaborate with others
3. Have you ever had to recover from a major setback
4. Imagine you are asked to evaluate a large and complex set of data for your manager,how would you feel about this kind of tasks and how would you plan to work.
5. Why excellent customer service is important to banks
6. How do you feel when others ask you for advice relating to an important decision.
7. When was the last time you had adapt your style of communication for someone ina management role or senior position?
8. When was the last time you made a big mistake in a piece of work and what didyou learn from it?
9. Imagine it is your first month in your graduate role,who would you seek to buildrelationships with and how would you do this
10. What does working hard mean to you?
11. Do you have anything else to tell us?
每题都是一分半钟。

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