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千人计划 面试经验( 厦门 ) - 泰康人寿保险有限公司
发布时间: 2013-03-02 来源:职朋网友分享
面试过程:

先笔试,按照笔试成绩面试。笔试是行测加人格测试。一面是人管面,自我介绍,说为什么要选择这个职位,优势劣势,一些简单问题让你举自己现实生活中的例子。二面部门经理面试,一些问题,考察应变能力的。三面总经理和副总经理群面,总经理气场很强,很压力面。四面是总经理单独面。

面试官问的面试题:

泰康人寿保险有限公司千人计划面试题

说说你对泰康的了解,预测一下未来十年保险的走势?
说明最体现自己抗压力的一件事?
学生工作学会的一件最重要的事?
等等,难度不高,只要真诚作答即可,剩下的就是天时地利人和了。

查看面试题参考答案>>

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:90天
面试形式包括哪些?
答:1对1面试 IQ测试 人格测试 群面 背景调查 其它
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试成功且工作

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以上信息仅代表发布者自己的观点,由于在职时间、职位以及个体本身的影响,和公司整体情况可能会有偏差,仅供参考!

评论

雷克雅    2016-10-26

很详细

ygc1994    2016-10-19

非常好

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