首先是和省总部的HR视频面试，如果对泰康了解不多，HR会很耐心地给你科普泰康的产业链和成绩，让你觉得泰康很牛，自我介绍完了就是问你对泰康的理解和一些能力问题，然后期望工作的城市和理想薪酬，介绍一下管培生会去的工作岗位，然后就是给你安排期望城市的HR再进行面试，然后问题来了，期望城市的HR会和你线下面试，去了之后会告诉你没有所谓管培生的岗位，只会根据具体差什么人给你提供岗位，然后他们只知道有你这个人会来面试，其他的一概不知，薪酬不会有宣传的那么高，甚至会比公务员低，还有3个月的试用期，试用期结束前不会和你签订劳动合同，你很大可能拿着8折的工资给他们打3个月工，工作强度可以很负责任说比9成工作累，并且泰康从来没有加班工资一说，一切的加班都是因为你今天没有做完或者为明天而做。

有什么职业特长？ 对泰康了解多少？ 期望的薪酬？ 期望工作的城市？ 期望在前台，中台，后台工作？ 对泰康的产业链有什么见解？ 在校做过什么？ 为什么选择保险行业？

校园招聘会上初试，报的是财务岗，但是因为有保险行业督导实习经验，聊了两句问能不能接受调岗，还有想去的城市，就进了初试。一直都是我在说，人事在听，没怎么问。隔壁妹子也是面同一个岗位，自我介绍了，然后问为什么选这个行业，对泰康了解吗，对岗位了解吗，问了挺多的。二面是视频面试，一直在放鸽子，十点的面试拖到十二点，过了一会突然说领导出去了今天暂停面试，且人事也没怎么用正眼看人。。。

一面：
了解保险行业吗，你有经验？那对保险行业的节奏能接受吗？接受调岗吗？城市是哪里？
二面：
1.自我介绍一下
2.看了群里泰康宣传片吗？为什么不看，你不看我们公司宣传片投我们公司干嘛？
3.小插曲，我后一位面试的同学应该也没看宣传片，在群里说：XX已将宣传片观看完毕，先前没有注意到实在不好意思，无论面试结果如何，在这里先要感谢您的批评指导！（然后他被录取了）

群面，每个人轮流自我介绍，面试官问一些过往经历，然后轮流回答，福利介绍工作时间工作内容

你未来的职业规划是什么，找工作你更注重哪些方面，未来发展空间？还是当下工作工资，是否接受有挑战性的工作内容

面试前首先要网申，网申的题不算难，这些都不是重点，重点在下面：
1.面试前一个星期左右给可以面试的通知，然后发你邮箱里面试地点，由于我是网上面试，发我的是腾讯会议的房间号。还有和你一起进入房间的同样十四个面试者。
2.面试前一天人力资源部面试官加你微信，提醒你准时参加
3.面试提前进入房间等待，等轮到你的号时就面试。

面试官不会问你一下高难度的题目，比如公司前景啊，行业如何之类的，校园面试着重看两个，一是学历，而是校园实践活动。
问题1：介绍一下你自己
问题2：你的校园经历
问题3：你为什么选择来这里工作
问题4：你觉得你的实践和专业与这个岗位合适吗？对这个岗位了解多少？

提前两天发邮件和短信通知面试的时间和地点，以及需要准备的学生证，身份证，学信网学籍证明，简历等材料。到达面试地发现虽然没说要求穿正装但是大家很默契的都穿了。
正式面试时有三个面试官，会看看你的简历，首先自我介绍，然后结合简历问你实习情况，实习内容和收获，最后问你理想工资待遇和期望工作地点。

首先进去后三个面试官，会要你的简历，最好自己多带几分简历。然后让你自我介绍，这时面试官会一边听一边看你的简历。等你自我介绍完毕后会结合你的简历 问你实习情况 实习主要做什么学到了什么，为什么想来本公司，最后问你理想待遇和期望工作地点。

面试首先是1个小时左右的宣讲会，然后分组面试，面试官可能是公司高管，也可能是HR，面试如果通过还会有复试，线上测试，最后还有一次高管面试。

首先是自我介绍,然后谈谈对保险业的看法，后来是现场唱一首歌，然后有什么兴趣爱好，最后对自己的能力进行评价。