五险一金➕补充医疗保险 公积金双边缴纳12%缴存挺多的 补充医疗报90%（自付一）有餐补算在总包里 没有房补

公司该有的福利都有，还算是比较靠谱，和其他公司的福利都差不多，也会有团体险，就是需要自己花钱买

每年大概5000的购物卡+各个传统节假日的实物礼品，综合价值大概15000左右，加班餐补，加班调休，打车免费

房补不清楚，其他的5险一金蛮多的，过个节啥的都会发钱，好像和工作年数有关，晚上加班可以免费吃夜宵免费打车，周末加班也是公司报销相关费用

有住房公积金还有年金跟节假日有100到200的补助，有无险，，，，，，，，，，，，，，，，，，，没有什么特殊的非常好的公司福利，工作很累人

国庆会有500过节费，还有企业年金，过生日有200元蛋糕券。女同事3.8节会有礼品。逢年过节会发放一些福利。

公积金不是很高，基本薪为基数计算，有企业年金，过年过节会有福利，大概500—1000左右，没有太多优于其他企业的福利！培训体制可以，培训

试用期工资不打折，无转正后有过节费发购物卡500，通讯补助有100，会补充意外险； 所在部门领导很好，不严厉

公积金缴存较高，有商业补充保险，公司管理人性化。 但是工作节奏很快，经常加班，狼性文化。 公积金缴存较高，有商业补充保险，公司管理人性化。 但是工作节奏很快，经常加班，狼性文化。

五险两金，有企业年金。餐补。有员工旅游，十年以上可以去欧洲、埃及、等欧美国家旅游。有长期服务奖，每年300元，十年30000元，以此类推，有年终奖。根据职级不同而不同。1-20万不等。