笔试/在线测评

通常包括编程题、逻辑推理题、数据分析等。笔试内容多基于岗位相关技能，例如算法、数据结构、编程语言、或业务知识。
技术面试（1-3轮）

第一轮：基础知识考核，如算法、数据结构、编程技能等。
第二轮：项目经验及技术深度考察，包括系统设计或具体实现。
第三轮：可能涉及更多综合能力或具体业务问题。
HR面试

百度测试开发面试题

算法与数据结构：

如何判断一个链表是否有环？
快排的时间复杂度与实现方法。
实现LRU缓存算法。
二叉树的前序/中序/后序遍历。
编程语言：

Python中GIL是什么？
C++中智能指针的使用方法和底层原理。
Java中HashMap和ConcurrentHashMap的区别。
系统设计：

如何设计一个高并发的电商秒杀系统？
设计一个分布式缓存系统。
如何优化数据库查询性能？
业务相关问题：

如何实现一个搜索引擎的核心功能？
百度地图如何优化路径规划算法？

查看面试题参考答案>>

你是通过何种渠道获得这次面试机会的？
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何？
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样？
答:一般
这次面试的结果如何？
答:面试未得到工作