富士康
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知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了富士康工资待遇相关专题。为您全面统计并解读富士康的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解富士康福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
鹤惊云
富士康 | 电气工程师
可以选择住宿舍，不住宿舍有住房补贴。公积金按照5%缴纳，交通补助跟补充报销是没有的。整体中等
职朋9714979
富士康 | 菁干班
有五险一金，没有房补提供住宿300/月，五险一金只是最低的档次，本科入职为师二级别，5500底薪加3400责任制工资，六个月的实习期
在富士康工作的人89%的反馈有社保(5险),3%的反馈有商业保险,2%的反馈都没有,4%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上富士康社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在富士康工作的人4%的反馈不清楚,82%的反馈有,13%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上富士康住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 工程师 | 5497 | 30001 | 2000 |
| IE工程师 | 4375 | 8500 | 1290 |
| 线长 | 3605 | 10000 | 850 |
| 测试工程师 | 5338 | 20000 | 2800 |
| 设备工程师 | 5340 | 10000 | 2600 |
鹤惊云
富士康 | 电气工程师
每年3-10%。如果升资位的话涨幅会高于10%。公司整体薪酬福利完善，毕竟是500强大公司，各种薪酬福利是完善的。
职朋9692160
富士康 | du普工
1年涨一次工资每次调整在500左右 公司的管理体系很完善所以各个岗位各个级别工资体系也很完善
职朋9692160
富士康 | du普工
有，但不同情况差异很大，一般几千到一万，基本都是年后发，只要年后正常上班一个月，就可以了。一句话，打工不容易呀。
职朋9592002
富士康 | IE工程师
有年终奖， 过年放假之前发放 ，一般10000块钱左右，表现好绩效优的发的会多一点，但只是个别少部分员工，大部分员工都是两个月底薪的水平
在富士康工作的人59%的反馈基本准时下班,12%的反馈偶尔晚下班,12%的反馈经常晚下班,3%的反馈经常很晚下班,12%的反馈轮班(两班倒),0%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上富士康是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在富士康工作的人54%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,5%的反馈周六周日均加班,26%的反馈周六周日偶尔加班,5%的反馈周六周日均不加班,5%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上富士康周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9585304
富士康 | 工艺工程师
886模式，，工作压力很小，年休假5天，每周六加班，年休假5天，甚至法定节假日也有上班，不过都有加班费，严格按照六休一模式来上班，事不多就守着混加班费
m_15756******
富士康 | IPQC
加班自由，但是加班有加班费，正规的按照国家规定发加班费，所以想挣钱的是愿意加班的，因为可以多拿一些工资
职朋用户
富士康 | ilab
部门老大是一位台湾博士，下面就是药剂开发课，有好几位课长，年资都有近10年，总体很稳定，上升机会不大。课长工资有50个左右。下面的职员一般年薪25上下。
职朋9744817
富士康 | plc电气工程师
晋升机会不多，有很多老员工等着升职，基本上等着普调工资的机会，工资跟师级资位挂钩，师三底薪大概6K左右，其他靠加班工资
职朋9744817
富士康 | plc电气工程师
团队和谐，压力不大，领导主要负责任务的安排，面对有难度的事情时可以帮忙协调供应商和其他人员，人物关系错综复杂
职朋9545016
富士康 | IE工程师
工作氛围比较压抑，台企对带下属都是直接骂。直接带我领导人品很一般，经常让我做一些得罪人的事情。因为整体效益不好，公司搞裁员，人心惶惶。员工离职不补缺，所以工作量增大了。公司领导阶级感比较强，实干氛围。大概制造业都这样子吧
职朋用户
富士康 | ilab
节奏一般，问题导向型，有项目就配合三工部门进行解决，不算很忙。下班基本准时，周末有加班费，一般加3个周六。
职朋用户
富士康 | 工程师
公司的工作环境很好，节奏很慢，下班基本上也可以准时下班，周末是需要加班的，夜班加班会有补助
职朋用户
富士康 | ilab
工作压力不大，适合稳定工作，积累经验。压力来自于领导对一些项目的安排，但是基本上每天都能有事情干，配合课长或者组长的安排，开发一些药剂配方，或者下车间去实地了解制程异常的具体形态，然后取样分析，做出faca。
职朋用户
富士康 | 工程师
这里没有任何压力，压力完全来自于自己，只要自己不PUA自己，就没有任何压力的，这是个好公司，只是现在工资很低，因为要搬越南了