知己知彼,百战不殆。求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了富士康(FOXCONN)工资待遇相关专题。为您全面统计并解读富士康(FOXCONN)的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解富士康(FOXCONN)福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
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廊坊富士康精密电子有限公司 | ie科长
公司待遇好,五险一金啥都不差加班有加班费。就看你自己差不差钱了。看自己的心情了五险一金按基本薪资缴纳
职朋9452062
富士康(FOXCONN) | ME工程师
都有的800吧好像 还可以,交通补助没有的,补充保险也没有,没有其他优于其他公司的待遇,总体一般般吧 还行 比上不足,比下有余
在富士康(FOXCONN)工作的人90%的反馈有社保(5险),2%的反馈有商业保险,2%的反馈都没有,4%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源:以上富士康(FOXCONN)社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在富士康(FOXCONN)工作的人3%的反馈不清楚,84%的反馈有,11%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源:以上富士康(FOXCONN)住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
---|---|---|---|
普工 | 3160 | 42000 | 900 |
工程师 | 5873 | 49000 | 2000 |
员工 | 3288 | 35000 | 1000 |
操作工 | 3234 | 15000 | 950 |
测试工程师 | 5289 | 30000 | 1000 |
职朋9779925
富士康(FOXCONN) | 通用岗位
校招进去的话菁干班转正后一般加600,很少有人加1000,也有考核不通过的不加工资,一般的话很少涨工资。
茶语
富士康(FOXCONN) | 5岗普通员工
第一个月就会涨工资,底薪加上各种津贴和奖金,新员工第一月的薪资可以达到3200元以上,随着工作时间的增加,薪资水平会不断提升,公司酬薪体系很完善。
茶语
富士康(FOXCONN) | 5岗普通员工
富士康通常设有年终奖。依据过往惯例,年终奖数额与员工绩效紧密挂钩,一般在 1-6 个月工资区间。发放时间多为春节前,具体日期每年依公司安排而定,像 2025 年是 1 月 24 日发放,其中绩效奖金达 4.5 个月月薪,再加上 2 个月固定年终奖,合计为 6.5 倍月薪。不过,实际金额与发放时间,以当年公司正式通知为准。
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郑州富士康科技集团 | 生管专员
有,一般的话评级,分为甲乙丙,甲的话一般是底薪的几倍,乙的话一般是底薪的一倍,丙级的话就一个底薪,底薪越高,一般的话年终奖越高,一般年前几天发。
在富士康(FOXCONN)工作的人57%的反馈基本准时下班,13%的反馈偶尔晚下班,12%的反馈经常晚下班,2%的反馈经常很晚下班,12%的反馈轮班(两班倒),0%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源:以上富士康(FOXCONN)是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
在富士康(FOXCONN)工作的人53%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,5%的反馈周六周日均加班,27%的反馈周六周日偶尔加班,5%的反馈周六周日均不加班,5%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源:以上富士康(FOXCONN)周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得,数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确,仅供参考。
职朋9779925
富士康(FOXCONN) | 通用岗位
886模式,,工作压力很小,年休假5天,每周六加班,年休假5天,甚至法定节假日也有上班,不过都有加班费,严格按照六休一模式来上班,事不多就守着混加班费
杜朝阳
武汉富士康科技集团 | SPM
八点半到五点半,中午休息一个半小时。基本都能准时下班,但是不加班工资太低,一般都会混点加班工资。年假按照国家规定,还可以。双休
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富士康(FOXCONN) | me设备工程师
岗位级别有师1师2师3等等,部长师6以上吧!晋升机会不大,基本就那样吧!师1 4000师3 6000级别越高,工资越高 部长估计上万都有 还有留才奖金 听说一年几万以上
职朋用户
富士康 | ilab
部门老大是一位台湾博士,下面就是药剂开发课,有好几位课长,年资都有近10年,总体很稳定,上升机会不大。课长工资有50个左右。下面的职员一般年薪25上下。
下雨撑伞
富士康(FOXCONN) | 生计工程师
工作分配毫无逻辑,一人干多人的活,却看不到合理的回报。沟通协作更是困难重重,部门之间互相推诿责任,信息传递严重滞后。在这样的环境下,想好好工作都成了奢望。
职朋用户
富士康(FOXCONN) | me设备工程师
工作氛围很压郁,,团队管理不人性化,基本感情一般,都是为了工作而工作,工作流程太多,很麻烦。公司领导,大多是工作了十几年的,有些从底层一步一步上来的,学历不高,素质也不高,经常发脾气骂人
职朋9452062
富士康(FOXCONN) | ME工程师
公司的工作节奏很快,经常要义务加班,工作有点压抑,周末也要加班,有加班费,但是控制加班算工资的小时数,挺累的
lijiawen1989
富士康(FOXCONN) | 项目管理
和苹果合作,就没有能按时下班的时候。周六基本需要去公司,加班补助按照国家法律规定来。整体来说公司还是很适合学习的。
disya
富士康(FOXCONN) | 动机械设计工程师
压力很大,经常加班,886,活特别多,只能说每个人都在绷着一根弦,如果不是工资还可以的话,估计很多人都干不下去。
职朋用户
富士康 | ilab
工作压力不大,适合稳定工作,积累经验。压力来自于领导对一些项目的安排,但是基本上每天都能有事情干,配合课长或者组长的安排,开发一些药剂配方,或者下车间去实地了解制程异常的具体形态,然后取样分析,做出faca。