最后更新时间：2025-04-22 14:01:26

杭州海康威视数字技术股份有限公司工资待遇怎么样

杭州海康威视数字技术股份有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有950位圈友现身分享，根据网友分享统计，杭州海康威视数字技术股份有限公司平均工资为17865元/月，其中27%的工资收入位于区间12000-16000元/月，23%的工资收入位于区间16000-20000元/月。据分析数据统计，杭州海康威视数字技术股份有限公司年终奖平均38957元。杭州海康威视数字技术股份有限公司员工分享说：实习生大概200或者300一天，实习生没什么晋升机会。各个级别的工资，一般来说，刚进去的员工可能月薪一万多一些，到一个小部门的主管一个月有两万多一些。

平均工资

¥17865

更新于2025年04月

数据由圈友分享统计而得,可能存在偏差,仅供参考

历年工资变化

薪酬分布图

最新杭州海康威视数字技术股份有限公司工资待遇（共 950条）

杭州海康威视数字技术股份有限公司工资待遇(共950条)

储备干部工资待遇(杭州桐庐，2024年)

2024-12-28 | 杭州海康威视数字技术股份有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:5000元
五险一金	不清楚有没有社保住房公积金：不清楚
上班时间	偶尔晚下班周六经常加班

工艺工程师工资待遇(重庆，2024年)

2024-11-05 | 重庆海康威视科技有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:7000元年终奖:1200元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常晚下班周六经常加班

工业设计工资待遇(杭州，2025年)

2025-04-22 | 杭州海康威视数字技术股份有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:15000元年终奖:45000元
五险一金	只有商业保险有住房公积金
上班时间	经常晚下班周六经常加班

解决方案工程师工资待遇(合肥，2024年)

2024-10-18 | 杭州海康威视数字技术股份有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:15000元年终奖:54000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常很晚下班周六经常加班

it技术支持工程师工资待遇(杭州，2024年)

2024-04-09 | 海康威视

工资待遇：

工资收入	月薪:12000元年终奖:36000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常晚下班周六经常加班

公司及待遇点评：

你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？: 未来发展前景还行，毕竟是行业龙头。企业规模还是蛮大的，还是值得考虑去不去未来发展前景还行，毕竟是行业龙头。企业规模还是蛮大的，还是值得考虑去不去
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？: 有一定的流动性，看你什么岗位，能不能学到东西决定长期发展有一定的流动性，看你什么岗位，能不能学到东西决定长期发展
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？: 部门氛围比较轻松，大家总是有说有笑，工作时偶尔闲聊开玩笑。和同事对接时，他们不会区别对待实习生，把你当做正式员工来交流和讨论项目，给你充分的尊重。

smt工艺工程师工资待遇(杭州桐庐，2024年)

2024-03-25 | 杭州海康威视数字技术股份有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:10500元年终奖:30000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常很晚下班周六经常加班

公司及待遇点评：

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 工程师/专员：P1-3到 P1-6 薪资范围9000-13000 年终奖3个月工资 P2/M2是高级工程师、经理，收入应该超过30万校招本科一般是1-3、一年最快一级
工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？: 1、团队氛围感拉满，kpi考核较为严厉，按比例需改进（需改进影响调薪、年终奖） 2、也需要看你的领导是否十分激进，如果是拼命型的，建议你远离他，会很痛苦，会各种挨骂（除了动手，其他你能想到的都存在）
公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？: 2022年入职36人，一年后还剩16人，两年还剩不到10人，预计三年只剩一两个（历届经验），本科可以来学习一两年，加上杭州市补贴，收入还是可管的，如果一两年还是无法稳定或者离家太远就得另谋出路，还是值得来尝试一下的，能够学习到思维能力、做事的方法，技术的话感觉学不到太多深奥的东西，出去在其他公司适用的也只是抗压能力、思维能力，嘿嘿😁

杭州海康威视数字技术股份有限公司工资待遇（共950条）最后更新时间：2025-04-22 14:01:26

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上班时间（杭州海康威视数字技术股份有限公司，共602条分享）

是否准时下班（共563条）共 563 人分享数据，其中247人说经常晚下班逐条查看
周末是否加班（共562条）共 562 人分享数据，其中353人说周六经常加班逐条查看
是否经常出差（共85条）共 85 人分享数据，其中34人说从不出差逐条查看
每年带薪年假（共174条）共 174 人分享数据，平均有6天年假逐条查看
每周工作时间（共176条）共 176 人分享数据，其中76人说 6天逐条查看

五险一金（杭州海康威视数字技术股份有限公司，共587条分享）

是否有保险（共587条）共 587 人分享数据，其中515人说有社会保险（5险）逐条查看
是否有公积金（共581条）共 581 人分享数据，其中531人说有公积金逐条查看

在职员工口碑（杭州海康威视数字技术股份有限公司，共504条分享）

对这家公司满意吗？（共113条）共 113 人分享数据，其中66人觉得一般逐条查看
后悔进入这家公司吗？（共446条）共 446 人分享数据，其中270人觉得不后悔逐条查看
工作环境/氛围好吗？（共109条）共 109 人分享数据，其中52人说一般逐条查看
公司管理怎么样？（共110条）共 110 人分享数据，其中57人说一般逐条查看
能否学到东西？（共110条）共 110 人分享数据，其中40人说还学到不少逐条查看

杭州海康威视数字技术股份有限公司 - 员工说待遇

杭州海康威视数字技术股份有限公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？: 有餐补，交通补贴好像没有，公积金按工资的80%交，购买住房可以申请30万无息贷款，有个商业补充保险。
此信息由杭州海康威视数字技术股份有限公司员工[C#软件开发工程师]分享于2025年04月

杭州海康威视数字技术股份有限公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 实习生大概200或者300一天，实习生没什么晋升机会。各个级别的工资，一般来说，刚进去的员工可能月薪一万多一些，到一个小部门的主管一个月有两万多一些。
此信息由杭州海康威视数字技术股份有限公司员工[嵌入式软件实习工程师]分享于2025年02月

杭州海康威视数字技术股份有限公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？: 阿里薪资结构：一般是12+1+3=16薪年底的奖金为0-6个月薪资，90%人可拿到3个月除了薪水，股票也是重要的收入之一，阿里的股票分年限行权，一般4年拿完说到股票，顺便普及下常识。股票是公司用来奖励员工忠诚度的，所以阿里分年限行权，要离职套现得准备好充足的现金。因为当月薪水和归属股票是一起算作当月个人收入的，所以归属时通常要缴纳高达45%的个税，然后得到的可能还是限制性股票，还不能马上卖呢。等到可以出售的时候，还得缴纳20%股票增值部分的个人所得税。
此信息由杭州海康威视数字技术股份有限公司员工[解决方案销售工程师]分享于2023年09月

杭州海康威视数字技术股份有限公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 目前业绩不好，极少数人涨薪。薪酬还可，公积金按照去年全年所得/12。每天还有体面值（20-60，多少按照加班时间来定，按照研发的强度，至少能拿40）
此信息由杭州海康威视数字技术股份有限公司员工[结构工程师]分享于2024年12月

所有杭州海康威视数字技术股份有限公司公司点评(共226条)

杭州海康威视数字技术股份有限公司招聘工资

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杭州海康威视数字技术股份有限公司于2025年04月发布职位供应链-自动化开发工程师（C#），杭州·桐庐县薪酬： 1.2-1.8万·16薪，信息来源：网络招聘