公司有年终奖，一般3万-6万，一般年底发放，或一部分均摊到后面的月份，例如工资8000万，年底奖金可以发8万，但是可能先发一部分4万，剩下的放到后面每个月发放，具体看每年的公司人力资源政策

有年终奖，按当年打的绩效来算，分A+ A B C三档来打，A的话是当年的1倍工资，B是0.5倍工资，7月会发一次，年底会发一次，相当于一年两次奖金，绩效和领导关系有很大的联系。

有年终奖，一般员工两千多，线长五千多也是要看资位的，一般是底薪乘以二好的如果是师级一般都有一万以上

我们这根据当年的业绩和员工表现发放年终奖。年终奖的金额因岗位级别、个人绩效、工作年限等因素而异，一般来说，普通员工可以获得相当于1-3个月工资的年终奖，而高级管理人员和关键岗位的年终奖可能更高。具体的金额和发放时间通常由公司高层决定，并在年底前进行通知和发放。

有，但不同情况差异很大，一般几千到一万，基本都是年后发，只要年后正常上班一个月，就可以了。一句话，打工不容易呀。

有年终奖，一般是1-2个月工资，加项目分红，一般就是年前一个月发年终奖。。。。但是我还是觉得，如英语不收很好，就不要来了，因为需要与人沟通与外国客户打交道

有很少，只有高级别才有分红。年终两千左右，主要还是加班费，我是本科毕业进来的，后期升工程师就有了。有很少，只有高级别才有分红。年终两千左右，主要还是加班费，我是本科毕业进来的，后期升工程师就有了。

公司每年都有年终奖，每次是自己的底薪发放。一般底薪是多少发放多少。平均发放时间都是过年的前

有年终奖，拿得多少与老板有关，老板喜欢把你绩效打好，多少的话与底薪相关，一般年末发，还有端午中秋。

一个月到三个月，主要看年度考评。 要是年度考评是C，就没有年终奖了考评是A 的话有三个月，但很难。