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泰康人寿保险股份有限公司工资待遇怎么样

泰康人寿保险股份有限公司工资待遇，在职朋职业圈上已有45位圈友现身分享，根据网友分享统计，泰康人寿保险股份有限公司平均工资为6980元/月，其中30%的工资收入位于区间4000元/月以下，20%的工资收入位于区间4000-6000元/月。据分析数据统计，泰康人寿保险股份有限公司年终奖平均72333元。

泰康人寿保险股份有限公司工资待遇(共45条)

保险销售顾问工资待遇(杭州上城，2021年)

2021-07-01 | 泰康人寿保险股份有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:3500元
五险一金	有社会保险(5险) 无住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日偶尔加班

监察稽核部工资待遇(北京，2020年)

2021-03-09 | 泰康人寿保险股份有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:20000元年终奖:200000元
五险一金	有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间	经常晚下班周六周日均不加班

健康财富规划师工资待遇(成都，2020年)

2020-09-03 | 泰康人寿保险股份有限公司

工资待遇：

工资收入	月薪:8000元
五险一金	只有商业保险无住房公积金
上班时间	基本准时下班周六周日均不加班

公司及待遇点评：

你选择加入泰康人寿保险股份有限公司的原因是什么？你觉得加入泰康人寿保险股份有限公司对你的职业帮助大吗？: 良好的工作氛围，合作团结的团队，高收入高提成，适合作为长期职业发展，尤其适合带孩子的宝妈。
公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？: 无底薪，全靠销售提成，提成较高，只要业绩好，高收入不是问题，薪酬体系比较完善，多劳多得，提成比例不错
你觉得公司公司未来发展前景如何？和同类公司相比优势在哪里？在行业中处于什么地位？: 保险行业现在是金融大趋势，越来越向专业化、知识化发展，需要一大批高素质高学历的保险业务员，不同于遗以往滥竽充数般的推销模式

114客服工资待遇(成都成华，2020年)

2020-11-12 | 泰康人寿保险股份有限公司

b2b销售专员工资待遇(成都，2020年)

2020-09-04 | 泰康人寿保险股份有限公司

保险电销工资待遇(开成大厦，2020年)

2020-08-25 | 泰康人寿保险股份有限公司

一般会计员工资待遇(泰康人寿保险股份有限公司，2018年)

2020-05-11 | 泰康人寿保险股份有限公司

组训工资待遇(重庆，2019年)

2019-07-02 | 泰康人寿保险股份有限公司

人事工资待遇(深圳福田，2019年)

2019-05-29 | 泰康人寿保险股份有限公司

行政客服工资待遇(武汉，2019年)

2019-03-27 | 泰康人寿保险股份有限公司

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泰康人寿保险股份有限公司工资待遇（共45条）最后更新时间：2024-12-19 19:12:58

上班时间（泰康人寿保险股份有限公司，共41条分享）

是否准时下班（共34条）共 34 人分享数据，其中19人说基本准时下班逐条查看
周末是否加班（共32条）共 32 人分享数据，其中10人说周六周日均不加班逐条查看
是否经常出差（共1条）共 1 人分享数据，其中1人说从不出差逐条查看
每年带薪年假（共29条）共 29 人分享数据，平均有4天年假逐条查看
每周工作时间（共29条）共 29 人分享数据，其中17人说 5天逐条查看

五险一金（泰康人寿保险股份有限公司，共40条分享）

是否有保险（共40条）共 40 人分享数据，其中32人说有社会保险（5险）逐条查看
是否有公积金（共40条）共 40 人分享数据，其中29人说有公积金逐条查看

在职员工口碑（泰康人寿保险股份有限公司，共27条分享）

对这家公司满意吗？（共17条）共 17 人分享数据，其中10人觉得一般逐条查看
后悔进入这家公司吗？（共10条）共 10 人分享数据，其中5人觉得不后悔逐条查看
工作环境/氛围好吗？（共19条）共 19 人分享数据，其中9人说好逐条查看
公司管理怎么样？（共19条）共 19 人分享数据，其中14人说一般逐条查看
能否学到东西？（共19条）共 19 人分享数据，其中6人说一般还可以逐条查看

泰康人寿保险股份有限公司 - 员工说待遇

泰康人寿保险股份有限公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？: 试用期，一星，二星，三星，四星，白金星，钻石星，一共这七个级别，晋升机会还行，毕竟流动性很大，熬下去升职没那么难。试用期底薪2200（2000+全勤100+绩效奖金100），然后每一个职级加200的职级津贴，钻石星3600，然后提成是一样算。但是很坑，第二个完整的月份开始算试用期，第四个月转一星，然后才能跳星级（说是星级每三个月根据业绩考核），也就是要到对应高一点的星级，得七个多月，而且哪怕到了比如最高的钻石星，但你那一个月业绩没有达到对应的业绩，底薪要打折扣。低星级出再多业绩，也按照低星级底薪，到了高星级，业绩那一个月没达到，就打折，还有其他很多很坑的制度
此信息由泰康人寿保险股份有限公司员工[电话销售]分享于2018年08月