平安银行上海分行 28人分享

工资涨幅 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作时间

平安银行上海分行工资待遇及点评(共4条) 最近更新时间:2023-03-14 15:14:36

[零售校招管培生]上海校招管培生职级从1.1开始

2023-03-14 15:14:36 | 上海

工资待遇:

工资收入 月薪:9000元 年终奖:50000元
五险一金 有社会保险(5险) 有住房公积金
上班时间 经常晚下班 周六周日偶尔加班

公司及待遇点评:

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
上海校招管培生职级从1.1开始,每个级别有1.1、1.2、1.3三个级别,最高好像有四点几,每个小级别需要两年考核良以上才能升级,基本上熬个十几年也到不了4,每个小级别底薪差个几百吧
公司的人员流动性大吗?是否适合长期发展?
非常大。 人员流动非常频繁,经常有人离职,因为工资很低,加班又多,事情做不完,还有职场pua,总之和难熬。3年留存率不足50,5年就剩下百分之十几二十左右。不适合一般人长期发展

赞一下(0) 踩一下

[零售]平安银行有1年的轮岗机制,是银行里轮岗时间最短的

2022-04-19 10:59:36 | 上海

公司的岗位级别大概有哪些?公司的晋升机会怎么样?各个级别工资大概多少?
平安银行有1年的轮岗机制,是银行里轮岗时间最短的。从零售管培入行,一年后定岗,确定部门。大约3-5年可升至部门主管,有晋升考核,此外还有内部竞聘机会。应届工资在10k~15k间。
公司的工作节奏怎么样?下班是否准时?周末需要加班吗?有加班补助吗?
平安银行工作节奏在银行里面算比较快的,下班时间6-8点不等,取决于工作任务,周末加班情况较少,有补助。
在这里工作压力大吗?请说说压力主要来自哪些方面?
平安银行相对狼性,几乎全员有销售指标。对于接受不了这种压力的同学慎重。此外还存在银行自身的晋升压力,晋升速度慢。

赞一下(0) 踩一下

[对公客户经理]对公客户经理公司完全根据业绩情况来定

2021-04-21 19:13:20 | 上海

公司一般多久涨工资,工资涨幅大概多少?公司薪酬体系完善吗?
对公客户经理公司完全根据业绩情况来定,业绩也决定基础工资,业绩越高基础工资等级越高,提成都是一样的比例
公司工作时间怎么样?(准时下班?是否加班?年假情况?单双休?)
对公客户经理基本上每天都需要加班,如果想要出业绩就需要经常加班,周末的话基本很少加班,年假每年5天
你选择加入平安银行上海分行的原因是什么?你觉得加入平安银行上海分行对你的职业帮助大吗?
当初选择平安银行上海分行的对公客户经理岗位是因为毕业后,对银行业不太了解,觉得大集团有大集团的优点,很多缺点只有进入公司后才会慢慢发现

赞一下(0) 踩一下

1   共 1 页

还需查看平安银行 更多信息?

相似公司点评