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平安银行无领导小组面试题

2022-05-26 | 应届毕业生岗(公司) | 校园招聘
群面题目:

群面:给了一段材料,问题是银行如何进行跨界合作获取年轻人的市场,先是思考五分钟,然后按顺序每个人发表想法一分钟,然后讨论25分钟,最后选一个代表出来三分钟发言。

面试过程:

无领导小组面试,先是资格审查,把毕业证什么的检查完之后,排队,九个人一组,进去另一个房间,无领导小组面试,两个面试官,除了开始和结束说了两句话,全程没说话,结束了就走了

面试官问的面试题:

群面题目是给了一段材料,问题是银行如何进行跨界合作获取年轻人的市场,先是思考五分钟,然后按顺序每个人发表想法一分钟,然后讨论25分钟,最后选一个代表出来三分钟发言

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
这次面试的结果如何?
答:面试成功但没有去报到

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2022-05-16 | 财富管理训练生
群面题目:

群面:6人一组,然后3人一组呈正反方辩论。我们的题目是科技创新和真诚服务哪个更重要。

面试过程:

我们那一组还好,最后面试官针对每个人问了下一些问题,不是很难,根据自身情况回答就好。

面试官问的面试题:

群面是6人一组,然后3人一组呈正反方辩论。我们的题目是科技创新和真诚服务哪个更重要。

面试相关细节(职业圈独家调查):

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2020-12-30 | 产品规划师 | 校园招聘
群面题目:

无领导小组讨论:银行如何帮扶小微企业。

面试过程:

面试分为两轮,第一轮是无领导小组讨论,第二轮应该是半结构化。我只经历了第一轮无领导小组讨论。八个人为一组,开始半分钟的自我介绍,一分半钟的根据字条进行即兴演讲,然后开始讨论问题,当时给的问题是银行如何帮扶小微企业,没有抢到角色,遗憾没有进入第二轮面试。

面试官问的面试题:

通过校园面试的方式,面试首先是半分钟自我介绍,一分半钟的即兴演讲,然后是无领导小组讨论。未被录取

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何?
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:不好
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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2020-12-29 | 柜员 | 校园招聘
群面题目:

无领导小组讨论: 生态银行、平台银行、数据银行。

面试过程:

八点半进去签到候场,会给每个人发个标签贴在左胸位置。然后过了一会面试官进来,看着考生答无领导小组讨论。无领导小组讨论持续20分钟,最后选出一个人向面试官汇报。然后面试官会问每个人一个问题。结束。

面试官问的面试题:

无领导小组: 生态银行、平台银行、数据银行 群面: 你的意向岗位、校园经历、后不后悔考研、最有成就感的事、印象最深刻的事、描述你参加的比赛等。

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何?
答:困难
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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2020-11-17 | 产品经理 | 校园招聘
群面题目:

群面:推荐客户购买理财产品。

面试过程:

群面,大家轮流发表观点,题目是推荐客户购买理财产品,每人1min,全场10个组,抽两个组上台陈述

面试官问的面试题:

面试官未提出问题,但是个人比较紧张,说出的论点之间逻辑关联性不强,面试官也非常和谐,时不时地给予一些建议

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:一般
这次面试的结果如何?
答:面试还未出结果

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2019-11-20 | 零售业务员 | 校园招聘
群面题目:

群面:关于银行应该如何去推广ETC业务。

面试过程:

平安银行校招一共分为两轮面试,都是在陆家嘴的平安银行大厦进行。第一轮为群面,10人一组,平安一行第一轮群面放进来很多人,但我们那一组群面通过率还可以,8个人进了4个。第二轮为半结构化,2V1模式,面试管针对不同人的简历提不同的问题,一个人大约面10分钟。

面试官问的面试题:

群面我们组拿到的题是关于银行应该如何去推广ETC业务,并且在群面讨论结束并做了总结陈词之后,面试管还对我们附加了问题,问从银行的角度考虑,银行为什么要推广ETX业务

面试相关细节(职业圈独家调查):

你是通过何种渠道获得这次面试机会的?
答:校园招聘
整个面试花费了多长时间?(从接到面试消息到得到结果)
答:15天
你觉得这次面试的难度如何?
答:难度一般
你对这次面试的整体感觉怎么样?
答:很好
这次面试的结果如何?
答:面试未得到工作

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