平安银行
平安银行
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了平安银行工资待遇相关专题。为您全面统计并解读平安银行的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解平安银行福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9723303
平安银行 | 销售管培生
福利齐全，公积金12%缴纳，六险一金，无房补，无交通补助，包两餐，每顿五元，公司福利较为齐全，银行也中规中矩
职朋9450346
平安银行 | 客户经理
无。基本上市场化很严重，据说还要裁员。每年都有垫底淘汰机制。业绩压力很大。不是长远工作。公积金比较高。一个月三千。应酬多，酒量好，会来事有优势。适合外向的人。
在平安银行工作的人87%的反馈有社保(5险),5%的反馈有商业保险,3%的反馈都没有,2%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上平安银行社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在平安银行工作的人2%的反馈不清楚,87%的反馈有,9%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上平安银行住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 客户经理 | 7428 | 25000 | 800 |
| 柜员 | 6643 | 40000 | 1000 |
| 理财经理 | 9168 | 26000 | 2000 |
| 大堂经理 | 4355 | 10000 | 2000 |
| 实习生 | 1789 | 4000 | 800 |
职朋9450346
平安银行 | 客户经理
根据业绩决定涨工资还是降工资。不完善，经常随心所欲变动。福利挺好好。没什么安全感，随时可能被裁员被淘汰。每天在想业绩的事，影响睡眠，影响家庭。
六月的紫苏
平安银行 | g柜员
排名靠很前面前才会涨工资 靠后不会涨工资 涨薪幅度不会超过10%，薪酬体系 底薪加计件工资加绩效（营销奖励）
职朋9484303
平安银行 | vip柜员
有，一般第二年过年前会将上年的年终奖发放完毕。年终奖看个人薪酬，再根据考核浮动，领导会有一定调和权利
职朋9465878
平安银行 | 理财经理
第一年没年终奖，过完年发。看领导心情发多少。别得罪领导，内卷严重。女人多，事儿多，后悔入职。看清了很多
在平安银行工作的人38%的反馈基本准时下班,16%的反馈偶尔晚下班,31%的反馈经常晚下班,13%的反馈经常很晚下班,0%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上平安银行是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在平安银行工作的人21%的反馈周六经常加班,4%的反馈周日经常加班,7%的反馈周六周日均加班,32%的反馈周六周日偶尔加班,23%的反馈周六周日均不加班,11%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上平安银行周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
西瓜热爱者
平安银行 | 市场经理
经常加班，周六日也是。因为做的是市场经理，主要是按揭，所以经常加班报按揭，整合同，周六日要签约，没有自己的生活
职朋9532761
平安银行 | 柜员
经常加班，一般来说7点半到8点下班多一些，单双休取决于支行柜员人数和周末上班时间，一般是单双休轮着来。
颂
平安银行 | l普通柜员
密薪制，目前也不知道其他岗位的工资有多少，晋升机会暂时不清楚，密薪制也不太好问，不知道以后的情况怎么样，
职朋9627921
平安银行 | 理财经理
每一个级别对应一个底薪和考核标准，定薪资之前提供流水证明，很难沾到公司便宜，基本工资从4000多到3万左右
颂
平安银行 | l普通柜员
氛围就是属于很卷的那种，毕竟现代社会就是这个样子，走到哪里都很卷，氛围的话整个平安系风评都不是很好的样子，看个人吧，能力突出的挣得也很多
职朋9627921
平安银行 | 理财经理
领导擅长pua，导致很多同事也很冷漠，但是有些不相干的同事还是不错的，势利眼的同事挺令人作呕的
lhhhhl
平安银行 | ib客户经理
工作节奏外勤还好，只要业绩达到，过程不是特别重要，外勤应该相对自由，但是都会开会，销售岗都这样，是的应该都是这样的，差不多吧
颂
平安银行 | l普通柜员
节奏很快，平安系都是这个样子的，上班的节奏很快，压力也比较大，下班经常不准时，周末有时候需要加班，加班也没有补助，慎重吧反正
lhhhhl
平安银行 | ib客户经理
新人工作压力很大，没有业绩的可能性很大。客户资源匮乏，压力较大，承受能力差可能会为了业绩发愁，销售就是要多跑，多出去跑业务
职朋9723303
平安银行 | 销售管培生
工作压力很大，压力主要来自于营销压力和业绩压力。需要电话营销。产品包括理财，基金，和存款等。还要出外勤。