6/14 官网投递简历
6/30 线下面试，原拟定6/28，实际推迟2天
7/1 收到通过面试的短信通知，拟定7/4现场签到确认,次日入职

整个面试流程非常简单，当天共到场约40人（目测）， 着正装，每个人有对应序号，工作人员会发贴纸让你贴在衣服上便于面试官记录。一开始所有人在大会议室候场。
按编号顺序5-7人一组，进入小会议室，坐一排，桌对面两位面试官（只有一位40-50岁的面试官主导，另一位略年轻，更像是助理）
每人中文自我介绍+谈谈 对金融科技的理解。感觉其他几位同学都下了很大功夫，理解这部分说的很多很广，我的次序比较靠后，想说的大家都说过了，就先肯定一下前面同学的看法，然后聚焦于某一个点稍微往深了讲一点。
虽然面试前做了一点功课，但是也没有讲的很深，主要是(1)自己非科班出身，言多必失；(2)每个人时间有限，都在一两分钟，除去自我介绍，能讲的不多。


本人情况：本科双非，硕士中流985，非计算机/金融/软工/大数据等科班

在这里插一句本人判断，可能比较片面，仅供参考：
从网上招聘信息能明显看出，现在的企业尤其是优质国企and大厂，都越来越重视提前批。相比之下，秋招更像是提前批的补录，春招甚至只是走个形式，没几个好的hc了。

招商银行长沙分行金融科技面试题

每个人讲完之后，面试官会提问，偶尔到某个点会打断讲述，问的问题大概有：
(1)你在本科或硕士期间做过什么项目/竞赛（有的同学自我介绍只提到成绩、专业，没有提及项目/竞赛的，面试官会插一句问一下）
(2)你本科是哪里的（有的同学本科可能不太好，比如我，就在自我介绍中有意不提，面试官也会问到）
(3)你是哪里人（可能是想考量你职业规划的稳定性，前面几个同学也想到了，所以即使不是本地人也说计划在本地发展，但是我确没有在本地发展的意愿，故没有刻意强调）
纯面试流程15min左右，因为当天要分配小组，加上迟到的同学比较多，所以整个过程搞了一个半小时。

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校园招聘、网上申请
笔试-一面（群面）-二面（一对多单面）
进度很快，前后半个月时间走完流程取得offer

招商银行长沙分行银行业务面试题

1）抽话题即兴演讲
2）自我介绍、学历背景说明、未来职业规划、工作岗位意向、目前招聘情况、对加班的接受度、薪资要求

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1. 一分钟自我介绍
2. 你如何看待职场新人“钱少事多”的现象？在未来3-5年的职业规划，该如何实现？
3. 当你在新工作新岗位的时候，除了培训之外，你还有一些什么别的学习（方法、内容）去适应新环境？

招商银行长沙分行金融业务员面试题

1. 一分钟自我介绍
2. 你如何看待职场新人“钱少事多”的现象？在未来3-5年的职业规划，该如何实现？
3. 当你在新工作新岗位的时候，除了培训之外，你还有一些什么别的学习（方法、内容）去适应新环境？

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