公司福利 | 工资涨幅 | 晋升机会 | 工作节奏 | 工作压力 | 工作氛围

太平洋证券股份有限公司 面试 (共43条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

  • 面试难度指数:
  • 53
  • 0%
  • 0%
  • 72%
  • 20%
  • 6%

应聘途径

太平洋证券股份有限公司面试经验(共43条) 最近更新时间:2022-05-31 15:30:34

2022-05-31 15:30:34 | 熟人/朋友/介绍
面试过程:

简要的自我介绍,询问你对投行的了解程度,你对加班是否接受,你的性格,你印象最深刻的一件事,你和岗位的职业匹配程度。作为实习生被录取,可能因为公司正缺人。

面试官问的面试题:

太平洋证券投资银行部实习生面试题

询问你对投行的了解程度,你对加班是否接受,你的性格,你印象最深刻的一件事,你和岗位的职业匹配程度。简要介绍下你的实习经历或者校园经历。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

2021-09-09 15:54:54 | 社会招聘
面试过程:

先自我介绍,讲一下自己的兴趣爱好,对保险理赔有什么认识,为什么从上一份工作离职,之前做过什么,抗压能力如何。

面试官问的面试题:

太平洋人伤理赔面试题

1.为什么选择太平洋公司,对公司有什么认识。
2.为什么选择理赔岗位,对理赔有什么认识。
3.之前工作单位,工作内容是什么。

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

2019-07-08 19:32:28 | 校园招聘
面试过程:

从投简历到最后通知培训上岗经历时间60+天,整个过程就是感觉大国企不尊重员工。时间上拉的很长,不给探讨薪资与岗位的机会,投简历-审查三代-初面-群面-爆ju体检-通知培训 ,面试官及人资总是一副我很牛你爱进不进的态度,因为当时想去做他们的财险非车险部分

面试官问的面试题:

太平洋理赔专员面试题

自我介绍 学习工作经历 为啥来我们人保应聘 我们财险很牛balabala~~~~~ 你可能不会满意我们的薪水 我说开始低没事 我主要想做那个岗位......

赞一下(0) 踩一下 查看面试题参考答案>>

管培面试经验(北京) - 太平洋

2020-12-08 | 校园招聘
1 2 3   共 3 页