平安银行杭州分行
平安银行杭州分行
面试之前有一个笔试，笔试通过后会发面试通知。一面是无领导小组讨论，十到十一个人一组在腾讯会议上进行。题目是给了七八个方案，例如以老带新，社区推广等等，选出前三个最好的方案，并说明理由。
面试官问的面试题：平安银行杭州分行业务部客户经理面试题
第一次参加无领导小组，讨论经验还不够丰富，没有及时表达自己的观点，所以没有进入下一轮面试。没有参加过无领导小组讨论的小伙伴可以叫自己的好朋友或者同学一起练习一下。
一面为无领导小组，6个人左右，面试形式为听一段录音，根据录音内容一分钟阐述观点，15分钟讨论，再选代表总结；二面为单面，主要了解意愿；三面为高管面，主要围绕简历和意愿；
面试官问的面试题：平安银行杭州分行公司培训生面试题
为什么想来杭州工作；你之前的实习经历都在券商，为什么想来银行工作；你的优势是什么；个人性格特点
一面是群面，无领导小组讨论加对抗，推选一人总结
主要是产品和不同特点人员的匹配，难度不大，注意控制时间。
二面是二对一单面，主要问个人性格、履历等问题，放轻松
还未三面
平安银行杭州分行对公客户经理面试题
为什么选择平安银行?你对平安银行的了解有多少？
你对客户经理的了解有多少？是否愿意接受调剂岗位？
你对公司业务是否有相应的资源帮助？
你对未来的职业规划是怎么样的？
请说出你的优点和缺点？你的性格和特长是是什么？
然后面试官主要分享了下他们的培养体系