第一轮，HR 网上面试，主要是他介绍公司的情况。
第二轮，manager 面试，他说明分行和操作中心的区别，然后提问了一下相关产品的知识，最后上机测试。

汇丰环球客户服务中心Investigation Manager面试题

问了一下业务相关的产品介绍，然后上机测试，大概1.5小时左右，都是比较随机的问题，看简历上写的来提问，英文回答，口语是一个主要问题，因为他要经常加班，跟外国开会的。

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在太古汇进行的，面试首先由HR一人发一份英语test，主要考的是基础的英语阅读能力，时长半个小时左右
然后等部门主管一对一，大概半个小时吧，在canteen进行的（环境很好那种），空调比较大，记得带外套
面试完去HR那里叫资料等背景调查，等了超久，我以为不过了，结果一个多月后接到通知去签约了

汇丰环球客户服务中心金融服务专员面试题

一开始用英语来，问了两三个问题，分享体现自己坚持有毅力的经历，后来发现我英语水平有限贴心的换成粤语，问个人发展的计划、家里人的对我的期望等等。。

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一开始是有一个基础的英文水平面试，题目的内容是高考难度的英语选择题。再之后进入第二轮的面试，面试官会模拟一个销售的场景给你，然后扮演顾客，让你去学习怎么销售

汇丰环球客户服务中心金融服务专员面试题

英语水平如何？怎么去用自己的方法销售？主要是看你的英语水平和怎么安排自己的时间。因为进去这边的话需要的精力很多

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