通过boss直聘联系的，hr提前加了微信，全程通过腾讯会议app视频面试，一共两轮，第一轮应该是你的组长面试，主要是技术面，一面通过后第二天hr会告知通过并约二面，第二轮应该是部门经理面试，依然技术面试，问的较深较为底层，二面通过后hr第二天会通知并进行简单的hr面，主要告知岗位定级及薪资待遇，如果接受的话便进入发offer流程，大约3天左右发到你邮箱，我是第二天下午发的。

恒生电子高级软件开发发工程师面试题

我是3年经验社招，一面二面都没有手撕代码
一面：
自我介绍+最近项目介绍，围绕项目进行提问，会问解决的最难的问题。随后会问一些基本功，主要围绕c++进行提问，多态、虚表、多线程通信。
二面：
也是先自我介绍，后面根据你的简历技术栈进行提问，我写的熟悉操作系统和内存管理，就围绕这个让我讲一下，虚拟内存、写时拷贝、缺页中断，页面大小等等
HR：
基本就是简单问下离职原因，不会为难你，然后介绍你的薪资及定级，如果接受就开始走流程发offer，期间会问你要身份证号以及学位证毕业证。

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面试的是c语言开发岗 先做了一套面试题 然后简单聊了下工作经历及一些简单的技能就过了

恒生电子高级软件工程师面试题

为什么跳槽................
职业规划...........................
做了什么项目 做一下简单的介绍......................................

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