恒生电子一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

交付工程师(2022年)
恒生电子 |上海

看部门，我当时的部门入职不满一年没年终奖。公司福利待遇挺好，上海有宿舍，是酒店式公寓，陆家嘴附近通勤半小时，基本两室一厅，一室住两人

2023-06-16 12:46:04

ERP实施工程师(2022年)
恒生电子 |上海

基本不涨工资，恒生电子你想想也知道，不可能会给你涨工资的啊，巴不得你学点去甲方接着帮他们干活的

2022-12-08 11:10:24

交付工程师(2020年)
恒生电子 |北京

一年一次，或者一年两次，年底绩效拿A基本会涨，薪酬体系完善，较多的培训、能力强的有很多机会晋升

2022-11-18 13:29:24

ic运维工程师(2020年)
恒生电子 |深圳

平台相对其他厂商大，培训体系完善，有相应的文档库问题库学院等学习平台，可以帮助新人快速上手平台相对其他厂商大，培训体系完善，有相应的文档库问题库学院等学习平台，可以帮助新人快速上手。

2022-08-31 12:11:22

实施工程师(2021年)
恒生电子 |深圳

一年半后，10%，公司薪酬体系还行，竞争大，涨薪贼慢，想要进入金融行业的可以进来，确实有很多机会去甲方，相当于金融界的黄埔军校。可以过来学习金融知识，，谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢谢

2022-06-17 12:19:59

实施工程师(2022年)
恒生电子 |杭州

公司一般一年两次调薪，工资涨幅不高，尤其是对于应届生来说，涨幅可能就5%-15%之间，一年顶多2000块左右吧，公司得薪酬体系相对完善，但是工资确实不高就是的了

2022-05-26 09:56:41

中级软件测试工程师(2022年)
恒生电子 |杭州滨江

一年两涨，4/10月，涨1000左右，完善，五险一金，公积金按全额12%交，其他的补贴也有，八点后有15块餐补，九点后打车报表

2022-04-09 10:54:55

b2c项目经理(2020年)
恒生电子 |济南

公司一般半年涨一次工资，涨工资的幅度在500-2000，公司的薪酬体系非常完善，只要付出肯定会有回报的

2022-02-23 14:02:22

cdn运维工程师(2019年)
恒生电子 |杭州滨江

涨工资大多数是一年一次，也有一年两次的看表现。薪酬体系是完整的。大多数情况下考核都是公平的，如果有不同的建议是可以直接反馈的

2021-12-23 11:57:27

技术专家(2021年)
恒生电子 |杭州滨江

一年两次，500到2000不等。子公司待遇不太好，其它没什么好说的了一年两次，500到2000不等。子公司待遇不太好，其它没什么好说的了

2021-09-02 21:10:35

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