中软国际
在我过去的测试经验中，我遇到了一个非常具有挑战性的测试场景。这个场景涉及一个复杂的软件系统，其中有多个模块和子系统相互交互。这个系统还需要处理大量的数据和用户请求，因此性能和稳定性是非常关键的。
在测试过程中，我们发现系统在高负载和大数据量下出现了性能问题。具体来说，系统在处理大量并发请求时出现了延迟和响应时间过长的情况。这对于我们的客户和最终用户来说是完全不能接受的。
中软国际3g网络测试工程师面试题
请介绍一下你的测试经验和工作背景。
你在之前的项目中扮演了什么样的角色？你的具体贡献是什么？
你在测试过程中使用过哪些测试方法和工具？你对它们有什么了解？
请描述一次你遇到的最具挑战性的测试场景，并说明你是如何解决的。
你如何制定测试计划和测试用例？你有什么方法来确保测试的全面性和准确性？
你如何跟踪和管理Bug？你和开发团队的协作经验是怎样的？
你有使用过自动化测试工具吗？如果有，请谈谈你的经验和使用的工具。
你在测试过程中遇到过如何处理紧急情况和时间压力的经验？
面试官：你好，请自我介绍一下。
面试者：您好，我叫张三，是一名软件开发工程师，具有5年的开发经验，熟悉Java和Python编程语言，熟练掌握MySQL数据库和Spring框架等技术。
面试官：非常好，那我们来了解一下你的开发经验。请分享一次你最具有挑战性的项目经验。
面试者：我曾参与一个大型金融交易平台的开发，该平台需要处理每天数百万笔交易数据。我负责设计并实现数据存储和处理系统，确保其性能和可扩展性。这个项目涉及到了很多技术方面的挑战，包括数据模型设计、性能优化和并发处理等。
面试官：非常不错，那么你在工作中遇到过哪些难题，以及如何解决它们？
面试者：我曾经遇到过一个数据库连接异常的问题，导致整个系统崩溃。我通过排查日志文件，发现是由于数据库连接池不足导致的，我针对这个问题优化了连接池的设置，并且对系统进行了重构和测试，最终解决了这个问题。
面试官：非常好，那么你认为自己最擅长的编程语言和技术是什么？
面试者：我最擅长的编程语言是Java，最熟悉的技术是Spring框架和MySQL数据库。我认为在这些方面，我有着扎实的技术基础和丰富的实战经验。
面试官：非常感谢你的分享，我们会认真考虑你的面试表现。如果有任何问题，我们会及时联系你。谢谢。
面试者：非常感谢您的时间和机会，期待有机会加入贵公司。
中软国际初级猎头顾问面试题
请自我介绍一下。
你为什么对这个职位感兴趣？
你最擅长的技能是什么？
请分享一次你最具有挑战性的项目经验。
你如何处理工作中的紧急情况？
你如何处理与同事或客户之间的冲突？
你对公司文化和价值观的了解是什么？
你认为自己的优势和不足是什么？
你如何评估自己的工作表现？
你对未来三到五年的职业规划是什么？
面试官人很好，提的问题都是比较基础的，会问一些关于职业规划的问题，以及为什么选择这座城市，家人支持么等等。
面试官问的面试题：中软国际java developer面试题
1. java中io流的划分？字节、字符流分别操作什么？
2. 在java中如何跳出当前的嵌套循环？使用什么标签？
3. 一个java原文件是否可以包含多个类？
4. Java中的异常处理机制？
5. 数据库事务是什么？有什么特性？
6. js中的事件委托
7. css的圆角属性
8. vue的开发模式？怎么理解vue？
9. SSM每一层的作用？
10. SpringBoot的作用？
11. 静态变量和实例变量的区别？
12. 内部类可以引用它的包含类成员么？有什么限制？
13. 静态内部类和非静态内部类的区别？
14. 项目介绍
面试的中软国际华为事业线
面试地点华为G区食堂
面试人，组长
面试时长1小时左右
面试结果通过面试
入职时间通过面试后一天时间
面试过程中没谈待遇，面试通过后中软国际打电话过来谈了待遇13.8k
中软国际图像处理算法工程师面试题
主要是了解了一下你以前的工作内容。
重点讲了一下以前做过的项目经验。
我面试的岗位跟我以前的工作经验比较符合。都是做机器视觉的，面向屏幕方面。
所以对我来说面试内容不是很难。
主要是面试的一些以前的项目经验遇到了问题。
对图像处理的理解，常用的滤波算法等等。
面试官还是很不错的。
面试过程中有些问题回答的跟他想要的答案不一样，他还做了一些纠正。
给大家提个醒，在中软国际工作一定要要比较高的薪水，要不然不划算。
晚上加班时间太长了，8:30以前从来不会下班。
晚上加班到8:30以后，有一个25块钱的补贴。
周末加班比较好，周末吧加班是正规的双倍工资。
现在华为给中软人开的工资比较高，中软从中间苛扣了一部分，华为这边的底薪待遇最低是12k，在深圳这边尽量往高了要，要要到15岁以上才划得来。
网上投递的简历，我是女生，学历本科，HR问了学历是否全日制可查，问了婚育情况，问了通勤距离，然后就说把简历交上去等待技术面试，面试一共三轮，技术一面（一般都是外包同事，电话面试），技术二面（华为的人面，我是视频面试），综合面试
面试官问的面试题：中软国际运维工程师面试题
1、K8S的架构？它有哪些组件？
2、创建一个pod的过程？
3、K8S怎么对pod进行健康检查的？
4、你们的服务怎么进行上线的？具体的流程？
5、逻辑卷怎么进行扩容？
6、怎么查找30天以内的日志文件？
7、pod都有哪些状态？
8、如果有个node宕机了，怎么让pod不要被调度到这个节点上？
HR收集简历后,过了四五天才开始打来面试电话,一轮电话面试是根据简历上信息进行的详细介绍,这个看你简历上写了什么,面试官会进行深挖一下,当天晚上就接到了第二轮电话面试,这个问的比较深入了.
面试官问的面试题：中软国际java中级工程师面试题
一样先是进行自我介绍,然后就是技术面试,下面记录部分问题:
set集合的底层.
list和set的区别.
数组和链表的区别,数组为什么插入慢呢?数组查找时候的时间复杂度?
栈的特点,栈的应用?
图的相关问题.
询问一个排序算法并简单介绍.
Lock的底层用的什么原理.
说说AQS.