面试官迟到了几分钟,上来先介绍岗位,说目前hc没有定,不知道我会被分到哪个组
接下来就是自我介绍,我提到之前在腾讯海外调研全职实习的三个参与程度很深的研究项目。但是面试官反倒问了我两年前做的兼职小调研(很打杂很打杂,所以公司方没有给更多项目背景信息和落地性的跟进信息,他还反问“这就完了?”)。
还问了一个小小的案头研究(只写了10页ppt的那种),问我“国外音乐消费习惯和国内消费习惯的区别”,“中国的粉丝和国外的粉丝有什么区别”(这个题我说粉丝的行为根据其追星的流派有较大差异,例如K-pop、Western这种维度,消费内容、心理需求、互动行为有较大差异,但从国籍和地区的差异暂未发现)。然后就没了,面了20min,真是无语
另外,之前是做海外调研的,没有调研中国市场,作为用研人,真的很不习惯无中生有的揣测消费者。
腾讯用户研究员面试题
1.自我介绍
2.你玩什么游戏
3.王者什么段位?原神探索度多少?
4.介绍打杂的小调研
5.案头研究中,国外音乐消费习惯和国内消费习惯的区别?
6.中国的粉丝和国外的粉丝的区别?
昨天进行了汉得的技术面,面的是Java岗,面试之前有发短信说要准备过往的项目展示给面试官看。。。周日联系我约周一面试,因为没时间,我说换成别的时间段都可以,话说周二接到面试通知挺突然,他们提前半小时给我打了电话没接到,后来看到邮件才发现,距离面试开始就剩下十分钟了,为了不错过这难得的机会我就硬面了,哈哈哈。
面试是用腾讯视频,时间大概五十分钟,面试官那边不开摄像头,自己得开。面试开始的时候面试官会让你分享桌面,可能还想看你运行项目,我没把代码配好。。。因为以前写过小程序,最近一个修改过的代码可以存到上面,然后我点开了,加载它的时候卡住了。。。面试官就开始问我一些别的技术问题,主要包括Java,数据库,计网,问了一个数据结构。
腾讯JAVA工程师面试题
三种集合类是怎么实现的
ArrayList和LinkedList
接口和抽象类
反射机制
如何实现线程安全
强克隆和浅克隆
IO是怎样的
我直接在官网上投的简历,校园招聘面试是在腾讯会议上。
只有一个面试官,一开始他在介绍部门的信息以及部门的职责,以及工作的地方。
问了计算机网络的知识,都是问的都是八股文的东西,然后就出了一道编程题,让你现场些代码。我面的不好,应该是没有希望了,感觉他们也不想招,就是听敷衍的,
腾讯测试开发工程师面试题
第一个问题是自我介绍一下
第二个问题是你为什么要投测试岗,为什么不是算法
第三个问题是你应该了解TCP/IP协议吧,介绍一下
第四个问题是TCP的三次握手和四次挥手的工作流程
第五个问题是TCP的四次挥手的第二第三次是谁给谁发,目的是什么
第六个问题是TCP的四次挥手的第三第四间隔多久,为什么
然后就给了一道算法题
题目大概是写一个函数,输入是一个有序的二维数组,给定一个数字,判断是否在数组中。
面试机会是通过一位在腾讯工作的朋友内推过去后获得的
一面:一面面试官是组内比较资深的成员,主要是针对作品集里的作品进行提问,问的内容都比较细节,例如:对你作品中一些做的不是特别合适的作品会问你如果按照现在的你来做你会怎么改?一面结束后本来以为会挂掉的,没想到收到了笔试通知。
笔试:笔试给了一个命题还有一周的时间,做完后反馈给到一面面试官,这里一面的面试官看了一版后给了一些调整的小建议(很感谢一面的面试官),之后修改完给到二版,第二天收到了二面通知。
二面:二面是一位设计总监,问的问题主要是针对笔试题的一些思考,问的题目也更一面要更深入,这里没有回答的很好,然后隔天就收到二面挂掉的消息。
腾讯ui视觉设计师面试题
1.之前的设计团队有多大,组件的流程是怎么样的?
2.讲述一下当时画空页面时候的一些想法。
3.在推荐展示页的地方,icon上有什么问题?
4.对运营设计和UI设计在视觉上的区别是什么?
5.对现在的流行趋势有哪些理解?
6.如果一个运营活动给你做,你会从怎么去考虑这个风格?
7.请你讲述下整体笔试题的想法。
8.你觉得你的优点是什么,缺点是什么?
8.你在之前的工作中有哪些比较难的点?
10.品牌视觉和UI视觉你觉得最不一样的点在哪儿?
11.你为什么采用3维来做闪屏,3维闪屏的坏处有哪些?
面试去,先给了好几页纸的测试题,要求半个小时内完成。前两页,5道逻辑题,各种类似找规律的那种图形题,完全没头绪,瞎选的;第三页,概率题,就是让你计算各种概率题,感觉全不会做;第四页,SQL题,给你一段很长的看似很复杂的SQL代码,其实主要是列名、表名很长,但只要理清楚了,问题还是比较容易的,问的是查询了几列数据、用了几个表之类的。第五页是PYTHON、R的题,各附了一段代码,让你解释PYTHON是实现的什么功能,用了什么算法,当时那题是RandomForest,R的ggplot是画的什么图。
面试官问的面试题:腾讯产品实习面试题
第一位面试官面试,出了一些概率统计的题,印象深刻的是那个三个门的问题(蒙提霍尔问题),反正我答错了。问你用过什么模型,项目做了什么,擅长的编程语言是什么。总之问的很有干货。最后还介绍了公司的情况。
第二位面试官,先是英文自我介绍,再是针对简历的英文对话,再之后用中文继续问,关于假设检验,第一二类错误、T检验啥的,关于你的项目建立了什么模型,当时说了线性回归,问我用了哪些变量,但当时就是想不起来用的哪些。还让你分析了eBay进出口业务一年内什么时候比较好比较不好,是什么原因。当时答的是,出口业务在美国的圣诞这些时候应该会比较好,然后国内在春节的时候因为物流的停业,会影响出口,所以eBay会选择提前在国外选择物流仓进行储备(这一点是面试官给的答案)。
提前一周接到群面邀请,岗位为腾讯广告销售管培,虽然已经是春招,但是大佬云集。印象比较深的成员有港中文本、交大硕、华南理工硕等,大部分是硕士。
群面内容是一个设计营销方案的case,20分钟讨论,最后派一个人做pre,旁边会有HR小姐姐和部分负责人全程旁听,最后有反问环节。
全程队友激情开麦,发言靠抢,有一个大哥更是不停发言,某个点上浪费了很多时间,但是有个港中文妹妹语速飞快逻辑清晰,大家最终讨论出一个大体的框架。本人菜鸡,主打一个陪伴。最后负责人给出了很专业的评价,并反问了三个问题。
最后结束了这次群面,体验就是很卷,没有做充分的准备,或者做了准备但是不擅长发言的同学很被动。
腾讯腾讯CDG销售面试题
群面内容是一个设计营销方案的case,基于保密原则无法做更详细的描述,20分钟讨论,最后派一个人做pre,旁边会有HR小姐姐和部分负责人全程旁听,最后有反问环节。