整体面试过程比较简单，一共分为三面，一面和二面主要是面试技术，一面强调的是Java八股文和项目遇到的问题，二面主要是面的mysql优化和算法，三面就是谈薪资。

韵达快递高级java研发工程师面试题

1. Redis是什么，在项目里面怎么使用的
2. mysql索引讲讲，介绍一下
3. mysql mvcc原理
4. redis持久化
5. redis哨兵机制

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1.之前几年前就接到这个韵达的测试岗位，一直是猎头招聘推荐给我的，嫌远一直没去。今年准备换工作首先接到中软的推荐，说去面试，就想好歹去看看。
2.我过去2个小时。地方离地铁站贼偏远，走了很长的路，周围都是农房了基本，眼见的比心里预估的更加荒凉。。。。。到单位2点多。。。1楼是仓库，但是都在拆。。。也不知道是不是装修。。。一个小门上了二楼，然后二话没说，也不问我是谁。。。给了我一份面试的卷子。卷子前半部分都是那种基础理论性的东西。边上坐的都是面试的，有个男的貌似是开发，等的好像有点不耐烦。。。里面的工作人员都是穿韵达快递的那个黄颜色的衣服，不管什么人。。。。。然后卷子一开始是判断题，然后是选择题，3个Linux命令的填空题。在理论题边上我都写了一工作上的个人见解。。。。
问答题上有很多我个人感觉是主观问题，比如出现需求不正确怎么处理。然后最后是sql，都是基础常用的。基本语法都写了，我还换了几种方式去写。但是我字写的比较烂，当初想的是，反正到面试官面谈的时候在具体说。
3.然后交卷子的时候，发现是个人事在批改卷子。。。。然后他在很多地方问答题都给我了我一半分数甚至三分之一分数。然后他和我说，我笔试没通过，面试就到这里了。。。。
4.我问我能不能找面试官聊聊，他说不行。。。。后来一开始有点生气，大老远跑来，这样对我。。。而且其实题目都是对的，凭什么。。。。后来反而想想这种单位其实就算我过了，我也基本不可能来这个公司。
5.且不论其他方面，单单对于面试者这个态度，给了我有生以来最差最差的面试体验说实话。

上海韵达高级软件测试工程师面试题

项目是做erp系统的，然后换了个高大上的名字而已。从整个面试过程，个人感觉更加像是一家传统型行业。而不像搞it的。个人感觉面试的整个流程，你让一个hr批技术的卷子。。。。

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只要来就招人，这个公司面试很水，领导非常决断，在我们组不把你当人，同事氛围不错，就是领导不咋样，而且还歧视女性，女性要入韵达，还得像上级领导特批

上海韵达会计面试题

网上搜，一模一样，是人都要，工作轻松不累，就是歧视女性受不了，刚开始女性进入公司都是要经过领导特批的，但是进入公司后没差

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