韵达快递
韵达快递
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了韵达快递工资待遇相关专题。为您全面统计并解读韵达快递的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解韵达快递福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
范雷
韵达快递 | 快递员
啥福利没有，不建议干这行。没有五险一金，没有奖金，啥都没有。如果能干别的，千万别干这个。还是要去正规的公司才行
smile
韵达快递 | bi数据分析员
工资定期会有节日福利，比如国家法定节假日 程序猿节，会发一些小礼品 房补和饭补也正常都有，，其余不是很清楚
在韵达快递工作的人39%的反馈有社保(5险),8%的反馈有商业保险,37%的反馈都没有,14%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上韵达快递社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在韵达快递工作的人10%的反馈不清楚,24%的反馈有,64%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上韵达快递住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 快递员 | 4055 | 9000 | 1201 |
| 客服 | 2788 | 6570 | 1500 |
| 管培生 | 5360 | 7800 | 3000 |
| 业务快递员 | 5599 | 8000 | 3000 |
| bi数据分析员 | 6750 | 8000 | 5500 |
职朋9699293
上海韵达快运 | 操作主管
几乎不存在张工资，每年公司涨工资的名额就几个，不是一般的关系张工资轮不到你。所以不要对涨工资报太高的希望。
Athena
上海韵达货运有限公司 | 公司法务
呆的时间不长，所以不清楚。薪酬体系完善，总的来说比较规范，上下班打卡严格，但是不怎么加班，比较适合不喜欢加班的人。
smile
韵达快递 | bi数据分析员
这个不是很清楚，但是听身边的同事说应该是有的，每年2个月的年终奖，过年之前都会有吧，基本都能2个月
十一
韵达快递 | 保单快递员
公司有年终奖，一般为5000左右，一般在年末发，相较于其他公司来说有点少，不够平时开销，但在小县城足够了
在韵达快递工作的人45%的反馈基本准时下班,23%的反馈偶尔晚下班,19%的反馈经常晚下班,7%的反馈经常很晚下班,3%的反馈轮班(两班倒),0%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上韵达快递是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在韵达快递工作的人22%的反馈周六经常加班,4%的反馈周日经常加班,30%的反馈周六周日均加班,14%的反馈周六周日偶尔加班,9%的反馈周六周日均不加班,17%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上韵达快递周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9527660
韵达快递 | 安装维保员
准时下班，无事不加班，每年都有一天年假，能叠加。单休，但休息时间自由。工作氛围较好，无事能休息
范雷
韵达快递 | 快递员
天天加班，晚上七八点才下班，周末也天天上班，这工作不咋地。如果能干别的，千万别干这个，还是要去正规的公司才行
诸葛诺宇
韵达快递 | 快递派送员
派送员，不知道，我就干了几天，据说有一万多的，我不知道，多劳多得，不看学历，不看颜值。老板组长工资我不知道。
韵达快递 | 物流
excel用的越来越溜了，会灵活运用很多函数，因为懒惰就什么事都想用函数解决。这段经历还是很值得的，毕竟在财务领域，excel技能真的很重要！
诸葛诺宇
韵达快递 | 快递派送员
氛围就是卸快递、分快递、送快递、打电话、发短信、开三轮车四处送，繁琐，熟练就行。需要吃苦。老板很好。
zndxalan
上海韵达货运有限公司 | 后勤专员
氛围还可以，领导开明；除了计件工资,顺丰快递员薪酬还从直接薪酬和福利两个大的部分来设计; 没有白拿的高薪,但却是打造成了员工最珍视的工作。 看完顺丰的薪酬体系或许你也有了这
可乐加冰
深圳韵达速递 | crm数据专员
公司工作节奏快，经常加班，周末加班，实行大小周，无补助，论资排辈。 不重视对应届生的培养，没有专门的培训，要靠自己摸索，没有经验的话，很难做下去。
smile
韵达快递 | bi数据分析员
工作节奏不紧张，下班准时，不加班，工作氛围很好，就是环境有点差，综合来看还是可以的，推荐加入
可乐加冰
深圳韵达速递 | crm数据专员
在韵达工作压力大，工作很多，需要经常下站点，去派件或者送快递。领导不重视对新人的培养，需要和上级搞好关系，不然会很惨，会搞小团体，新人会被排挤，工作多且杂，很难接触核心业务，身心俱疲。
韵达快递 | 物流
加入公司主要是丰富自己的人生经验，增加工作历练 。加入公司公司对我的以后以后的工作有帮助。