先在电话里进行了一些会计分录的问答,后面到公司进行了英语考试,然后再去见了财务经理和财务总监,有点严肃,问了很多问题
面试官问的面试题:重庆富士康一般会计员面试题
1.面对不熟悉的工作,准备如何开展工作?
2.职业规划是咋么样的?
3.证书考取情况
其实是13年的面试啦,可是系统没办法选择。我是属于内部推荐吧。给了部门经理简历就收到了通知,先到招募中心笔试,英语+素质考试内容,然后大老板在开会,就小老板来的。先问了问之前的工作经验,然后对富士康的印象,薪资待遇什么的啦。2天后大老板约了见见面,还是一对一,就是随便聊了一下之前的工作什么的,没有涉及富士康和专业知识什么就OK了。其实每个部门老板不同面试的问题也就不一样,隔壁会计就是一个接一个的专业问题。感觉还是很轻松了。当时要的是3.5K不算年终。
面试官问的面试题:重庆富士康财务会计人员面试题
面试官提出的问题,貌似人资根本没有问问题,就负责笔试,然后当时部门老大不在就二把手面试,问题很简单你对富士康有什么印象,我实话实说其实负面印象居多,他笑着回答确实是。然后2天后大领导回来了,就又叫我去见见面,其实根本不算什么面试啦。印象中就是随意的聊了一下,就确定了。可能是因为我是内部推荐的原因吧。
1.做笔试,英语及性格测试
2.人资主管面试,核实各人基本信息,初步谈薪酬
3.部门主管面试,个人情况介绍,确定最终待遇
重庆富士康IE工程师面试题
1.自我介绍
2.工作经历及离职原因
3.个人特长
4.工作中遇到的问题及解决方式过程
5.认为本职务工作难点及处理方式
6.职业规划
(共2467条) 富士康(FOXCONN)
(共1632条) 杭州海康威视数字技术股份有限公司
(共1632条) 京东方
(共33条) 深圳富士康科技集团
(共43条) 臻鼎科技
(共100条) 华硕(ASUS)
(共6条) 中国银行苏州分行
(共9条) 无锡奥特维科技有限公司
(共9条) 无锡信捷电气有限公司
(共9条) 深圳市远界管理咨询有限公司
(共4条) Ericsson
(共4条) 艾昆纬