我在校招的时候投了简历，第二天收到短信被通知在学校面试，十个人一起进行无领导小组面试，有三个观察员，每人各自用一张白纸折成名牌，给了5分钟左右的思考时间，然后没人说两分钟想法，又给了半小时的讨论时间，最后达成共识，选出一名总结者陈述结果，三个观察员又点名了一些表现好的人，问他们一些问题

杭州海康威视数字技术股份有限公司技术支持面试题

某大城市外来务工人员较多，为了解决外来务工人员的子女就学问题，一些外来务工人员子弟学校开办了，“鹏程小学”就是其中之一。但是由于外来务工人员吸》不高，所以学校的教育设施比较简陋，
登记备案，属于擅自开办
师资力量薄弱，不生况很差。而且鹏程小学未在该城市教育部门根据教育部门己有的文件，凡是未登记备案的教学机构一律要予以取缔。但是一旦取缔鹏程小学这样的外来务工人员子弟学校，大量外来务工人员的子女将面临失学辍学的危险。现在该城市教育部门对此事作了认真地研究，在研究中出现了如下两种意见。
1.撤销鹏程小学的教学资格。
2.破例保留鹏程小学的教学资格。
如果你们是该城市教育部门的负责人，将按哪种意见处理？

要求：
1.每人陈述你的观点及理由。时限2分钟。
2.小组展开讨论，得出一致意见。时限30分钟。
3.小组选派一名代表在讨论结束后向考官报告讨论情况和结果。时限2分钟。
注意事项：
如果你们小组在规定时间内没有形成一致的意见，那么你们各自的成绩将受到很大影响。

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先说自己情况吧，双非本，放弃考研准备秋招，8月投了海康山东分公司的技术支持，听学长说很累，但是没别的好工作了，累就累吧
投完之后过简历初筛，8月11号做的笔试，基本就是计算机网络，Linux还有数据库的内容，最后还有个处理类型的，好像是晚上客户给你打电话咨询现场设备出问题了。
然后笔试完挺快就简历复筛，流程及其慢，8月29号开始一面，确认面试上写的是人力面试，然后进钉钉群，分组排序一对一面试，具体是技术还是人力要看情况，我舍友比我晚，他9月16号面试，是技术面试。人力面试比较简单，和你聊天，让我自我介绍，然后询问我家庭情况，问了我期望薪资和工作地点，我说的月薪9k起，他笑着说你提前了解过薪资吗？估计是应该就开这个数了。然后还有就是宝洁八大问了，可以提前网上看看。
之后9月6号开始二面，技术面试，提前在牛客上搜了面经，大概提问的就是计算机网络和数据库，还有linux的内容，这个大家可以看看他们的文章，问的都是基础，比如7层协议?TCP和UDP区别这种。
然后也是聊了下技术工作遇到问题怎么办，问了我假如作为一个组长同事拿出来两套方案怎么选择，你会安慰没被选上的同事吗？
二面完等了10天，16号发的结束面试流程邮件，要求发送成绩单，截止到27号目前依然没有消息，招聘网站显示依然在面试流程。
最后许愿，抓紧让我签了吧，我投简历投的人快崩溃了

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提问的就是计算机网络和数据库，还有linux的内容，这个大家可以看看他们的文章，问的都是基础，比如7层协议?TCP和UDP区别这种。
然后也是聊了下技术工作遇到问题怎么办，问了我假如作为一个组长同事拿出来两套方案怎么选择，你会安慰没被选上的同事吗？

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校园实习生招聘，大概三月底投的，相对投的比较晚，投了大概一周后收到了笔试题，海康貌似实习生笔试题就是行测题，反正我就只有行测题，做完之后大概一周后就收到了面试的电话，之后就是电话面试，电话面试就正常，电话面试后就没什么结果了，在群里看好像是实习生是招满为止，所以就没结果了，所以以后大家要是投海康实习，还是尽量早投递。

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主要自我介绍、聊项目、对海康的了解、提出自己的问题、来实习的目的，总体来说过程轻松。面试问题主要如下：
（1） 功能，你负责了哪部分，描述整个系统；
（2） 具体细节，这部分是怎么实现的；
（3） 系统中的CDC（跨时钟域）是怎么处理的，你还了解其他的处理方式吗，项目中异步FIFO的深度怎么确定的；CDC跨时钟域处理及相应的时序约束；
（4） 高速接口底层原理，外部呈现的总线或者接口形式是怎样的（AXI-Stream），速率，为什么用RapidIO而不用其他接口，怎么去写的相应的驱动，调试中遇到的问题及解决方式；
（5） HLS和RTL的区别、优势和劣势，项目里哪些用的HLS，哪些用的Verilog；
（6） 有没有做软硬件的联合设计和调试，比如以太网之类的，和上层交互；
（7） 提到了布线拥塞，问什么会导致布线拥塞；

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先是在线测试，后面收到笔试通知，内容大概是Linux和计网的内容，接着是三场面试。之后就是接受offer和走签三方协议流程。

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一面是hr面，不太赘述了
二面是技术面，和面试官聊了大概40分钟，面试官人很好，应该是在海外，延迟有点高。
主要问了几个问题：
1.介绍一下你自己（中文就行）
2.介绍一下自己的实习经历，为什么离职
3.实习工作中做的最好和最差的两件事
4.平时喜欢干什么，英文介绍一下平时的爱好（没有特别准备过，讲的还凑合）
5.喜欢运动吗，有没有擅长的体育运动
6.家庭情况怎么样，父母对于海外常驻是否支持
7.对于海康的海外业务是否有了解
8.对于中东非洲区域的看法，有没有特别喜欢的国家

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自我介绍讲项目（本人做了webserver和一个实验室机器学习的项目）问了问Linux，进程线程信号量、内存管理、互斥锁等并问我有没有实际用到过，举例闲聊了2分钟（问家是哪的之类）共计15min问得问题倒是不难，也差不多答上了，感觉方向不太匹配，貌似是嵌入式软件音频相关的，大抵是凉了，都没有手撕算法。

海康威视C++软件开发工程师面试题

1.给了一道链表题，牛客的常规中等题，利用哈希表做出来了
2.C语言指针
3.静态存储和动态存储区别及引申
4.IIC和SPI区别，UART奇偶校验
5.队列，栈，二叉数介绍
6.平时如何进行嵌入式学习的C语言，数据结构的一些比较基础知识，以及在项目中用到的接口协议如IIC,UART等，

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一面技术面，问到不会的就问其他的，主要问项目，面试官还要看我的学习习惯啦，笔记啥的二面hr面，基本聊天，很给面子三面主管面，当时还在高铁上就开始面试了，一直到下了高铁，边走边说，其实还是问一些技术难点啦之类的，也不难。

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1. 首先做一下自我介绍
我的研究生经历可以说是相当的贫瘠了，除了扎根实验室没有任何研究成果以及进展以外，也没有扎实宽广的基础理论知识，更没有加分诱人的实习经历。按照面经，我简单自我介绍，引出自己的经历，说自己的视觉伺服研究与应聘岗位计算机视觉是契合的。果然很成功的把面试官引到了这个点上。
2. 指着我的研究项目让我讲一下
好的，幸运的是，我终于跳进了自己挖的坑里面，但是不幸的是这个坑我没有准备好出来的台阶。所以他问我做了什么，然后我竟然讲了并联机器人与传统机器人不同，需要用外部视觉测量，不能用内部编码器。。他也竟然问我编码器是什么。。。然后说到视觉部分特征提取，问我怎么提取的，吧啦吧啦扯了半天，他也试图扯回来，问了好多次，然后我说是调用的一个库，好了这个问题终于终结了。
3. 来写代码吧
打乱一个数组。其实这个题目昨天面试过的同学在群里说过，当时我一听就笑了，忍不住，不是自信的笑了，而是单纯的笑竟然一样。然后我没准备，因为我认为不会一样。。。侥幸懒惰战胜一切。然后我想了一会儿，问打乱是什么意思，然后他给我举了个输入例子，对着懵逼的我还举了个洗牌的例子。然而这几个例子并没有帮到我。看他解释得那么多，我也不好意思连续问了。见我思考片刻无动于衷，忍不住给我提示了，说用过matlab吗，回答用过，就是里面的shuffle，回答没用过，然后提示到最笨的方法每次rand一个数，我思考片刻，问这个数的位置怎么确定。。。这个问题他果然不能回答我，因为生成的就是数组下标。他让我自己思考。他一直看着我，我很慌，根本没法思考题目，也写不出来代码。。。然后他问我要生成多少次，我说n次，然后他又问n次够吗，我说够吧。让我写，我写了几句实在写不出来，受不了煎熬了，直接说不会。。。
3. 问我还有什么问题吗
我想了一下，回答没有。然后让我回去等通知，我就又忍不住笑了，就这样的表现还有什么好等的。然后说了再见，他说结束了可以走了。我走的时候还不忘拿走自己的另一份简历。
这特么我要是找到了工作，让那些准备好的人怎么活。 但还是很感谢面试官不断给我机会，虽然到后面脸都没有笑容了

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