直接在招聘会参加的面试，因为当时有HR和部门主管，首先是HR对简历进行了初步的筛选，问题也很简单，只要条件满足如实回答就会过。然后就交给部门主管面试，用英语做个自我介绍，然后他会再用英语和你进行一些简单的沟通。不要太紧张，如果没听懂直接问他就好，然后想好之后再回答他。切记不要太急，说出去之后又用一大堆的话来对刚刚说的进行解释说明，这会让她觉得你思路不够清晰。然后就是笔试，包括英语、性格测试、和智力测试三部分。这些全部通过后，一周之内HR会在和你谈薪酬，可以和他谈谈，不要他说多少你都同意，这样你会很吃亏的。

深圳富士康科技集团　供应链管理工程师面试题

1.简单的做一下自我介绍，这个大家都会，但是要有特色、印象深刻还是有点难的，毕竟去富士康面试的人那么多。
2.对工作的理解，包括最重要的是什么啊，要注意什么啊等等。
3.有什么优势和劣势？
4.未来发展规划。

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1：5月份到学校宣讲招暑期实习生，当场笔试，笔试分三大部分行测题，性格题，英语题
2：上午笔试完了就筛简历，根据笔试情况刷了百分之八十的人，只留下10个不到进行下午一面，通知是在下午1点30分之前发的，下午2点开始面试
3：面试是一对一，和HR妹子简单的聊天，问了简历上的一些问题，然后还有一个问题是你怎样看待大学生沉迷于打游戏这件事。
4：面完后过了将近一个星期出的结果，说后面安排主管进行视频二面
5：最后有一个主管给我视频面试，有一个主管电话面试，电话面试那个就说了下工作环境和工作内容，然后问愿不愿意去，视频那个就问了下简历上的项目问题。
6：最后被录用了，工资3250
公司给人感觉东西准备不到位，很多都是走一步看一步。

深圳富士康科技集团　机构研发工程师面试题

一面：
1）先进行一个简单的自我介绍
2）为什么想要到富士康工作
3）你是怎样看待有些大学生打游戏的事情的
4）你遇到过的最大的挑战是什么，如何克服的
5)从这么多项目和比赛中你收获到了什么

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智联招聘投简历，大概2周后收到HR面试信息。首先是HR面试，问了基本情况，就让我注意通知。过了一周收到进入下一轮面试的通知，部门主管面试，首先要求我用英文自我介绍，然后简单的问了几个问题，当场告知我面试通过了。

深圳富士康科技集团　产品结构设计面试题

首先英语自我介绍，然后问我大学成绩怎么样，课程难度如何，为什么想去深圳发展，未来的职业规划。

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