碧桂园房产房修工程师面试经验：

面试的职位是房修工程师。

面试过程

没有面试官 直接跟项目主管以及经理面的 先主管初面 主管觉得可以然后再经理 没有什么很奇怪的问题 全部都是一些专业性的问题

面试过程中面试官提了哪些问题

空鼓怎样形成的 管道打压的规范 阳台卫生间坡度以及渗漏你会怎么去测试 让你管一栋楼你会怎么去管理

碧桂园房产会计面试经验：

面试的职位是会计。

面试过程

人力先聊，后面财务总聊。6、 对于一些普遍性的问题，事先准备好，例如传说中的宝洁八问还有类似最大的缺点、最大的优点、最成功的事情等等。

面试过程中面试官提了哪些问题

擅长什么，优缺点，介意加班等！收尾阶段，面试官一般会问：“你还有什么问题想问我们？”这个时候千万别不问，有啥没啥的都一定要问两个问题，一个问题可以涉及技术层面，另一个可以涉及应聘职位的发展问题。

碧桂园房产人力/行政专员面试经验：

面试的职位是人力/行政专员。

面试过程

首先面带微笑，hr问的问题主要是在校期间的一些情况，实习经历，对公司有什么了解，为什么选择公司，自己平时的兴趣爱好，多久可以签约

面试过程中面试官提了哪些问题

你最近一次实习经历是什么？给你的带来了什么
为什么不留在实习公司
你最喜欢的书是什么
个人的优势和核心竞争力
如何组织一次活动

碧桂园房产主管土建工程师面试经验：

面试的职位是主管土建工程师。

面试过程

朋友推简历，人力电话简单沟通，约视频面试，面了两轮，每次时间大约一小时，有专业知识问题，也有管理能力问题、职业规划和价值观问题，略微问了些企业文化理解问题，总之问的比较多比较全面。

面试过程中面试官提了哪些问题

经历过的项目地基基础形式及相关专业知识，模板架体职称系统方面专业知识，对进度质量安全成本管控方面的心得，日后职业规划等。

碧桂园房产项目财务经理面试经验：

面试的职位是项目财务经理。

面试过程

3轮 人力-财务总-大区财务总 共三轮面试，人力问电话问基本问题、工作内容、换工作原因、二面异地视频面问题大体一致 、三面异地视频面大概聊聊为啥换之类的；比较看重过往工作经历的地点（一线城市地产项目）及工作内容

面试过程中面试官提了哪些问题

自我介绍、个人基本情况、过往履历；
换工作的原因、以往工作所负责的详细工作内容、期望薪资、地域灵活性、

碧桂园房产客户关系面试经验：

面试的职位是客户关系。

面试过程

其实也没有问什么，主要就是专业能力考察还有对未来职业的规划，问了为什么想要来到碧桂园，对于碧桂园有什么认识，为什么会从上一家公司离职

面试过程中面试官提了哪些问题

其实也没有问什么，主要就是专业能力考察还有对未来职业的规划，问了为什么想要来到碧桂园，对于碧桂园有什么认识，为什么会从上一家公司离职