tcl华星光电
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知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了tcl华星光电工资待遇相关专题。为您全面统计并解读tcl华星光电的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解tcl华星光电福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9734758
tcl华星光电 | 工程技术岗
没什么优势，就是该有的都有而且，就是挑不出毛病，但是也说不上特别好，就是中规中矩的待遇吧。
项泽群
tcl华星光电 | php高级工程师
公积金，饭补，商业保险，有加班费，研发有专利费，这一条应该是专利费2000一篇，有无息贷款，深圳地区50w，东莞惠州25w
在tcl华星光电工作的人75%的反馈有社保(5险),25%的反馈有商业保险,具体见以下统计图。
数据来源：以上tcl华星光电社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在tcl华星光电工作的人100%的反馈有,具体见以下统计图。
数据来源：以上tcl华星光电住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 工程技术岗 | 9050 | 9200 | 9000 |
| 工程技术类 | 9199 | 11400 | 7900 |
| 工程技术 | 10000 | 12100 | 7900 |
| 生产管理 | 8500 | 9100 | 7900 |
| 工艺工程师 | 9600 | 9600 | 9600 |
职朋9734758
tcl华星光电 | 工程技术岗
说是一年一次，不过还是要看公司的当年具体营收情况，如果收益不好就不会涨薪，收益好的话就一年涨薪百分之十
职朋9601703
tcl华星光电 | 实习
公司各方面体系都很完善，涨幅的话一年一次左右，新人培养体系很健全，进去之后是导师负责制，而且科里相处也很融洽
在tcl华星光电工作的人12%的反馈基本准时下班,25%的反馈偶尔晚下班,37%的反馈经常晚下班,25%的反馈轮班(两班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上tcl华星光电是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在tcl华星光电工作的人25%的反馈周六经常加班,50%的反馈周六周日偶尔加班,25%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上tcl华星光电周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9688921
tcl华星光电 | 技术研发
主要做研发，没啥晋升机会，双非硕士10000左右，不考虑去这边发展了，生活成本太高，工资太低，想买房或者别的基本是不可能的事。
土狼
tcl华星光电 | 品质测试技术员
技工，初级技师，中级技师，高级技师，初级工程师，中级工程师，高级工程师，资深工程师。晋升机会不大，基本到顶。底薪加加班费模式，2000 2400 2700 3100工程师需要约谈。
职朋9688921
tcl华星光电 | 技术研发
工作氛围，主打一个无限加班，莫名其妙的内卷，有项目就加班加点干，没项目就内卷，公司领导还行，说话挺客气的，但公司不太好了，大厂欺负人吧
温酒斩华佗
tcl华星光电 | 电子设计工程师
还可以，氛围比较好。就身边的同学朋友圈里看到的来说是非常符合我喜爱的，员工内部的各种活动，和同事的相处方式都是我很羡慕的
职朋9734758
tcl华星光电 | 工程技术岗
节奏还好，算是正常强度了，感觉就是正常工厂的强度吧，更外企应该是比不了的，但是和国内友商比应该是差不多的
项泽群
tcl华星光电 | php高级工程师
根据部门不同，压力不一样，有时候新产品，新项目上马验证就会很忙，主要压力来自于上层以及自身对于项目进度的把握