[专属客户经理]两年张一次工资，涨幅大概在300左右

2022-07-22 10:45:22 | 娄底

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

两年张一次工资，涨幅大概在300左右，一般不翻大错，业绩基本完成都可以达成条件，薪酬体系因为是央企，较为完善

公司工作时间怎么样？（准时下班？是否加班？年假情况？单双休？）

工作时间从早上8点到晚上5点，7小时左右，不过一般需要加班，年休假有5天，不过一般都没有休完，因为事情多，一般周末双休，除非有事要加班

你选择加入邮政银行的原因是什么？你觉得加入邮政银行对你的职业帮助大吗？

比较起其他银行，业绩压力相对较小，新成立的原因，以后发展比较迅速，处于金融行业，薪资水平在平均水平上方，对职业帮助看个人，如果有明确的职业规划是最好的

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[信贷员]房补什么基本都有。福利全，但和同行比全算比较差的

2018-07-26 17:31:59 | 温州

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

房补什么基本都有。福利全，但和同行比全算比较差的，工资也算比较低，经常没有年终奖，总之和同行比差太多，晋升靠关系

公司的工作节奏怎么样？下班是否准时？周末需要加班吗？有加班补助吗？

非常鼓励加班，领导要求加班，非常累，口头禅就是白加黑，5+2，没有加班补助，不加班领导就觉得员工懒惰，散忙，非常不喜欢这种氛围，所以已经提离职

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

制度太落后，开展业务很困难，业绩压力非常非常重。出了事情银行根本不保员工，不喜欢，不喜欢，不喜欢，制度，系统和同行比都落后很多。已经提辞职。没有发展前景

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[柜员]柜员

2015-11-14 09:37:59 | 北京

公司优点：

任务不是很多，稳点，领导还可以，同事还可以

公司缺点：

累，客户参差不齐，客户多，养老金人多，挣的少

给求职者的建议：

最好别来，除非有人，要不就一直干柜员，

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