新华保险
无领导小组讨论，面试官很和蔼，先介绍了无领导小组讨论规则（没有让自我介绍），五分钟读题，一分钟自我阐述观点，20分钟讨论，3分钟代表陈述。题目与保险行业相关，题目中列出目前保险业务存在的问题，要求对此提出解决措施。题目不太涉及专业知识，但可以了解一些行业情况。
面试官问的面试题：新华保险新华保险总部财务方向面试题
一面中没有一对一的面试问题。在无领导小组讨论结束后面试就结束了。
（对新华保险的了解，为什么选择新华保险，目前有别的offer吗，为什么来北京工作）
人事专员很有礼貌的接待了我。一共进行了3面1考。首先是人事经理面试，自我介绍后，主要是开发世的聊天，针对你的过往工作聊一下所在行业的政策方向，争议热点，感觉像考察你在自己行业的熟悉程度和思想深度。之后是用人单位面试，也是自我介绍后，问了一些金融相关的问题，不一定是自己所在行业的知识，估计想看看知识面和宏观看法。这里感觉自己就不过了，因为有点没回答上。面完这个后是做笔试，用手机登录他们家的在线网站考试，限时考试，其实就是公务员那些综合行政能力测试题。不难，单自己没考好。之后去第3面，分公司负责人，聊得更简单，也是宏观开发试的热点分析。当时也是知道自己凉了，心里没什么压力。最后礼貌性让我回去等通知。
面试官问的面试题：新华保险销售管理面试题
1.你对美联储加息怎么看？
2.你对IG夺冠什么看？
3.你对股市怎么看？
4.你对中国举办的进口博览会什么看？
5.你觉得未来基准率是升还是降？
6.自我介绍
7.自己的优势在哪里？
8.你之前的成绩是怎么取得的？
一开始会给你打电话，然后通知你面试，会有人去楼下接你，第一轮是一对一面试，面试很简单。就问一些简单的问题。一般人都能过，第二轮还是同样的流程，依旧是一对一的面试，一个教室里有几张桌子，坐的都是去面试的人，每个面试官接待一个应聘者，面试通过后，会通知你去培训，3?6天，3天的培训有一个考核，称其通过了才能签合同。
面试官问的面试题：新华保险人力面试题
一般就问问毕业学校，学习情况，之前的工作情况，生活状态，为什么选择新华保险，为什么选择石家庄而不是自己老家之类的，应届生实习的还会问一问之前的实习情况，总结来看没有太专业的问题。
最传统的求职流程，新华保险应届生校招官网投递。简历筛选后是网测，之后等了好久（大概一个多月）得到复试通知，现场笔试和面试，都在北京，笔试现场很正规，题目也出的比较专业合理。面试过程中，考官亲和善意。大概五月底收到体检通知，可以选择自己当时所在的城市体检，机构是与新华有对公合作的所以不需要自己付费。
面试官问的面试题：新华保险总部银行保险财富管理岗面试题
过去的教育经历、职业经历，对自己的认知和职业规划，对所求职的部门和职位前景如何看。当时我的回答过于学术，之后子工作中才发现自己当初的回答与社会实践几乎相反，回想当时考官并没有嘲笑或者打击，而且最终还让我通过了面试。所以说考官不仅是礼节性的和善，也对新人一级单纯的学术观念有很强的包容度。当初没有来，主要是因为手上有了南方城市的offer，希望能先去南方看看。其实新华非常不错，之后在同业嫡系的交流中是保险行业薪酬待遇之最，给普通员工（应届生）开的工资看齐其他公司平台的主管级别。
通过校园招聘，腾讯的在线面试，主要问了对保险行业的看法，大数据销售保险等，看你对这个行业是否了解，另外就是为什么选择这个职位，你的优势是什么
面试官问的面试题：新华保险风控合规面试题
通过校园招聘，腾讯的在线面试，主要问了对保险行业的看法，大数据销售保险等，看你对这个行业是否了解，另外就是为什么选择这个职位，你的优势是什么
填写基本调查问卷，校园宣讲，先笔试，吃午饭，下午进行无领导的一面小组讨论，然后等待二面通知
面试官问的面试题：新华保险市场营销策划面试题
围绕保险相关话题，设计养老产品、人身保险避债原因和措施、保险代理人的素质，如何留住人等等