开门红期间节奏很快。正常下班时间是下午五点半，但是内勤领导天天夕会都会灌鸡汤，拖延下班时间。无加班补贴。

遇上营销节点时内勤加班到零点，周末偶尔要开创说会等。无加班补助，但是公司氛围很好，非常适合年轻人在此工作。

保险公司工作节奏其实还是比较快的吧，每天都会有比较多的事情，但是不至，于太忙了，下班准时，双休。偶尔加班，加班时间少的话没有加班补助，一般不会加班太长时间的，好好工作就行。就这样就这样就这样就这样

全年很忙，很少能按时下班，周一到周五加班1小时很正常的，一周至少一次加班到9点，周六上午一定加班，下午和周日偶尔加班。没有加班补助。年假没有休过。

周六规定是要上班的，不过时间还是比较自由的，只是周一周五要开会到七八点才能下班，更不要脸的是平时国庆之类的长假，绝对会安排中间的一天回来培训

上午8点半上班，上午开完会就自己安排工作时间，要看客户的时间，约了客户周末就去见，没有拜访就休息的，都是看自己

想工作就工作，保险公司是考业绩吃饭的。并没有什么人来督促，只要有业绩，打个卡就走都行，没有加班补助

典型的国企，工作较为规律，基本上朝九晚五，当然，业务岗可能有加班现象。其他的行政管理类的岗位基本上会很规律。

五险一金都有,生日会有蛋糕卡,还会有洗衣不住之类的,上班就是排班制的,每天8小时,偶尔话务忙的时候会加班

销售型公司业绩业绩压力较大，有时会以内促外，强制内勤员工购买保险以推动公司业绩发展。加班较经常，周末双休偶尔加班，无加班费。五一十一等法定假日基本无法保障，领导热衷在周末和节假日召开培训班。