新华保险
新华保险
知己知彼，百战不殆。求职者在求职面试前，很有必要详细了解公司各方面的情况，职业圈小编为您整理汇编了新华保险工资待遇相关专题。为您全面统计并解读新华保险的工资待遇、加班情况、五险一金等，以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解新华保险福利补贴、工资涨幅、年终奖、以及晋升机会等等。
职朋9429701
新华保险 | 组训/讲师
只要是正式内勤员工就有公积金，一个月1000左右，领导的更高。过节费600左右，年终奖也有。基本上没什么绩效奖金。
职朋用户
新华保险 | 客户经理
没有其他任何福利啦，房补没有，企业年金也省了，公积金是最低的标准，补充保险为0,没有任何优于其他公司的福利，社保也是最低标准，而且不一定进来就有
在新华保险工作的人78%的反馈有社保(5险),9%的反馈有商业保险,7%的反馈都没有,4%的反馈不清楚,具体见以下统计图。
数据来源：以上新华保险社会保险统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在新华保险工作的人4%的反馈不清楚,73%的反馈有,21%的反馈无,具体见以下统计图。
数据来源：以上新华保险住房公积金统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
| 职位名 | 平均工资 | 最高工资 | 最低工资 |
|---|---|---|---|
| 组训 | 4930 | 12000 | 980 |
| 银代部 | 3166 | 6000 | 1200 |
| 一般财务人员 | 11500 | 15000 | 8000 |
| 组训/讲师 | 4000 | 4500 | 3500 |
| 培训岗 | 6000 | 7000 | 5000 |
职朋9585370
新华保险 | 营销内勤
涨工资主要看业绩与入司年龄，还有岗位，工资涨幅大概在500-1000左右的样子，当然和领导关系好的工资自然会比别人多一点
职朋9489586
新华保险 | 组训
看领导心情，和领导关系好的每年都涨，关系不好的，能不涨就不涨，甚至打压扣钱，包括职位晋升，都是关系户的岗位，关系好的岗位好，关系不好的就会被欺负的很惨
职朋9429701
新华保险 | 组训
有，一般3个月税前工资，过年时发。普通员工大概1万多，部门经理4万左右，总经理室成员的年终奖主要看年度任务达成情况，10万-50万不等。
布伊
新华保险 | 人员管理岗
有年奖。1个多的月薪。年前发。就这样。职级越高，年奖越多，普通员工别奢望。。。。。仅供参考。别期待，别期待，别期待。
在新华保险工作的人56%的反馈基本准时下班,15%的反馈偶尔晚下班,18%的反馈经常晚下班,7%的反馈经常很晚下班,0%的反馈轮班(两班倒),1%的反馈轮班(三班倒),具体见以下统计图。
数据来源：以上新华保险是否准时下班统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
在新华保险工作的人25%的反馈周六经常加班,2%的反馈周日经常加班,10%的反馈周六周日均加班,27%的反馈周六周日偶尔加班,26%的反馈周六周日均不加班,7%的反馈周六周天轮班,具体见以下统计图。
数据来源：以上新华保险周末加班情况统计数据来自职业圈会员的分享及投票统计所得，数据的准确性有可能会因为样本的数量影响而不准确，仅供参考。
职朋9585370
新华保险 | 营销内勤
作为营销内勤，很少有正常下班的情况，周末轮值，到销售节点的时间段基本都很忙，天天加班，包括周末
呆呆
新华保险 | 财务岗
财务岗位基本准时下班，周末偶尔需要值班，值班没有工资，年假正常放，双休，应酬福利还可以。营销部门加班严重！
职朋9429701
新华保险 | 组训
3级。普通员工月薪3000-5000，年平均5-7万。部门经理月薪6000-8000，年均10-13万，总经理室月薪13000-25000，年收入30万-100万不等，主要看绩效奖金。
holiday
新华保险 | 组训
总经理，分管总，部门经理，普通四部员工，营业区分为联合区总，分区总，组训，班主任，后援岗位就是部门经理和员工
holiday
新华保险 | 组训
工作氛围沉重，工作压力大，领导什么都要，什么都要加班加点，休息时间也会让你群内刷东西，节假日轮班，月初月末要加班到凌晨
啦啦啦啦啦7654
新华保险 | 企业法务
团队氛围融洽公司稳定 温水煮青蛙 国企管理体制 流程比较混乱 适合生孩子 基本保障和福利都有 性价比比较合适 涨工资比较费劲1-2年看公司业绩决定是否涨 一般涨幅500-1000
🧐
新华保险 | 财富经理
开门红期间节奏很快。正常下班时间是下午五点半，但是内勤领导天天夕会都会灌鸡汤，拖延下班时间。无加班补贴。
Szehung
新华保险 | 讲师
遇上营销节点时内勤加班到零点，周末偶尔要开创说会等。无加班补助，但是公司氛围很好，非常适合年轻人在此工作。
职朋9429701
新华保险 | 组训/讲师
业务压力，整天天的愁保费。每天要开早会夕会，每周要述职，要检讨，想着怎么推动，还要迎合领导，还要巴结业务好的业务员。
🧐
新华保险 | 财富经理
压力很大。一方面来自开不出单，作为新员工，没有老员工之前积累的资源，看着别人都在赚钱，自己很着急。另一方面来自领导明里暗里强调卖产品给亲朋好友，产品在同业里算不错的，但是做不到对冲通胀。