内蒙古伊利实业集团股份有限公司
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一面是线上面试，大概20分钟左右。首先面试官会在你面试之前提前一到两天通知你预约具体时间，并且会问你对这个岗位有没有什么不知道的情况，如果不知道会给你再说一遍公司的情况和岗位的职责什么的。
在面试时面试官会先让你做一个自我介绍，后面还会问你是否过四六级，家庭情况，是否单身，为什么要来这个城市发展，考不考研和公，后面会让你讲讲你的在校经历，然后是实习经历，接着会问你对于倒班和外派怎么看，最后问你还有没有什么要问的
内蒙古伊利实业集团股份有限公司生产专训生面试题
1.请自我介绍一下，包括家庭情况，学习情况（排名和四六级）等
2.针对你的简历谈谈你的在校经历
3.针对你的简历谈谈你的实习经历
4.你怎么看倒班和外派
5.还有没有什么要问的
在准备面试前呢，我有将JD和工作要求研究一遍，将重点提亮，这样呢在做自我介绍的时候就会更有针对性的提及一些内容（毕竟面试官还是想听到一些她们期望听到的专业能力和背景）。
一面有三个部分，但是有四位面试官。。。。。其中两位是HR小姐姐，另外应该两位是市场部同事。
第一部分：自我介绍（包括学习经历，实习经历，家庭背景）
第二部分：就自我介绍内容和简历内容进行一些提问（问我的包括：1在上一段实 ** 的角色和工作内容，2在以往的工作或项目中遇到了哪些困难，最终如何解决，3。在之前制定传播计划的流程是什么，最终的结果落地情况怎么样？4.在于客户的合作过程中，如何与顾客进行协作完成高质量的产出）
第三部分：提问环节（我提了两个问题，分别是团队组成架构和薪资结构）
内蒙古伊利实业集团股份有限公司管培生面试题
1在上一段实 ** 的角色和工作内容，2在以往的工作或项目中遇到了哪些困难，最终如何解决，3。在之前制定传播计划的流程是什么，最终的结果落地情况怎么样？4.在于客户的合作过程中，如何与顾客进行协作完成高质量的产出）
1电话，讲解基本情况，说明三班倒和外地调岗的工作要求。接受的话1面
2厂区面试，两位领导，一位面试官，一位记录员，问一些比较基础的问题
3线上终面，一位面试官，两位领导。问题同上。
4尤其会了解你的家庭情况和结婚打算，会不断提问。要是顾家的，在老家的经济基础较好的，可能就不会考虑你了。他们应该要招的是敢闯敢拼，没有后顾之忧，一心为事业的那类。总的来说，成都这边的面试官人都很好。公司也很规范。
内蒙古伊利实业集团股份有限公司生产管培生面试题
1三班倒制工作是否可以接受?
2两年后面临升职可能需要调岗去外省是否接受?
3家里的基本情况，自近年是否有结婚的打算?
4过年期间是旺季，加班是否能接受?
网测：基本也就是性格测试，和行测差不多，有很多计算题，排列组合之类的，时间紧任务重，网测不通过会刷下一些人，尽量不要选C，系统默认性格中庸，没有个性之类的。
初面：深圳人事专员提问1.离职原因 2.上家公司的具体工作内容 3.遇到过什么困难？是如何解决的？ 4.对于和上级领导之间的分歧矛盾是怎么解决的？ 5.为什么选投递我们公司的岗位？ 6.对于本岗位你认为有什么优劣势？
第二次：部门主管提问：和人事专员差不多，个人工作经历和项目经验，更侧重于工作内容和工作能力是否匹配工作，例如市场策划、执行和办公软件使用情况等，每个问题都很细致，会根据个人介绍和简历内容进行提问，很有针对性的提问，时间40分钟左右。
第三次：城市经理见面，简单聊一下个人规划之类的，主要用人是区域主管，所以区域主管面试通过问题不大，时间二十分钟。
第四次：电话面试：面试官4人，为大区部门经理和同部门其他同事，岗位对接大区会问自我介绍、工作经历、项目和更多的工作对接上的问题，工作内容详细具体地说，本身岗位偏向统计、文职类涉及相关的办公软件熟悉程度，人员管理的经验，工资表，花名册等，时间30分钟。
内蒙古伊利实业集团股份有限公司市场专员面试题
1.离职原因 2.上家公司的具体工作内容 3.遇到过什么困难？是如何解决的？ 4.对于和上级领导之间的分歧矛盾是怎么解决的？ 5.为什么选投递我们公司的岗位？ 6.对于本岗位你认为有什么优劣势？
9月投递简历，投递简历后晚上就发了拒信，然后12月份又被捞起来，面试提前一周联系，中途我因个人原因推迟一次，两次面试都安排在周六下午，面试官共六位，其中4位面试官问了问题，每个面试官问了3-5个问题。
面试官问的面试题：内蒙古伊利实业集团股份有限公司HR主管面试题
第一位面试官：自我介绍；为什么选择伊利；自己家庭情况；能否接受加班；
第二位面试官：自己对人力工作的认识和理解；两份实习工作具体的工作内容；是否能对企业进行咨询报告的调研？
第三位面试官：两份实习工作的深挖
首先大家自我介绍一下。接着针对每个人提问问题。因为我当时已经有工作了。就问我目前薪资是多少？为什么想离职？在工作中做过的认真细致的事是什么事？
面试官问的面试题：内蒙古伊利实业集团股份有限公司区域销售主管面试题
首先进去签到会给每个人一个号，到时候按号分组，一组20个人，随机分配，进去之后一个大桌子20个人围着做，三个面试官面试形式是半结构，每人发一张纸题目就在纸上面