面试形式是AI闪面五个题,每题2分钟,线上面试,每题30s考虑时间,首先进行一个自我介绍,然后问你在学校有什么经历,这些经历之中你扮演者什么样的角色。接着问在学习和工作中掌握的技能·团队合作中担任什么角色,做了哪些事面临的最大压力/挑战,怎么克服
面试官问的面试题:青岛啤酒青岛啤酒菁英计划大数据面试题
面试共5道题,每道题2min,每道题可重新录制2
遍再提交,问题是:
·自我介绍
·学习的知识
·在学习和工作中掌握的技能
·团队合作中担任什么角色,做了哪些事
·面临的最大压力/挑战,怎么客服
大家先审题 作答五分钟,然后开始讨论,有人说基于更重要,有人说能力更重要,并陈述答案,有人认为同等能力基础上基于更重要,有人认为大多数时候还是能力更重要,机遇是可有可无的,若掌握了能力,则能力始终是自己的。
面试官问的面试题:青岛啤酒黑龙江营销岗位面试题
在生活与工作中,有人成功也有人失败,你觉得是能力和机遇哪一个更重要。说出结果并给出五条原因。有5分钟的审题时间,有20分钟讨论的时间,有3分钟总结的时间,还需推出你认为最有能力的一个人,且必须统一答案,不统一答案则每人扣一分。
通过学校招聘会投简历面试的,通过了AI面试,AI面试比较水,问了五道题,都比较简单,自我介绍,最有成就干的事,你在团队合作的一件事,还有作用,感受的话说话流畅一点,都能通过。
面试官问的面试题:青岛啤酒西安汉斯集团有限公司3g销售顾问面试题
1.一、两分钟的自我介绍。
二、请详细描述你最近2-3年取得的最大成就,为什么会取得这么大的成就。
三、请详细描述你的一次团队协作的经历,你在从中起到的作用是什么。
四、请详细描述你最近学习一项新技能的自己的感受。
五、简单说遇到过的一些压力,如何解决。
在青岛啤酒的官网上能找到招聘的链接,点进去可以进行网上申请,填好信息后大约3-5天会有AI面试的邀约邮件,需要在3天内完成。AI面试使用的平台是微信小程序闪面。闪面软件可以使用手机进行面试,会有设备调试环节,总共五个问题,每个问题有30s的思考时间和2min的回答时间,每个问题可重新回答两次。
面试官问的面试题:青岛啤酒财务会计面试题
一、两分钟的自我介绍。
二、请详细描述你最近2-3年取得的最大成就,为什么会取得这么大的成就。
三、请详细描述你的一次团队协作的经历,你在从中起到的作用是什么。
四、请详细描述你最近学习一项新技能的过程。
五、请详细描述你最近遇到的压力,你是如何进行调适的。
群面,感觉有点严格 通过了会发短信通知签约 就是签一个参加培训的 然后培训4天 周日下午报道 管吃住 周一早9晚9 晚上还有作业 一般早的一两点 晚的三四点才睡 因为作业量挺大 周二三四要7点半集合跑步 3千米 5千米和最后一天一上午万米跑 每天都有各种试讲赛课考核 最后一天终极考核 第二天就可以知道结果
面试官问的面试题:青岛啤酒销售员面试题
自我介绍
为什么选择这个职业
未来的发展怎么看
工资要求
介绍完之后说人家英语差到爆,不说别的。我觉得这是一个HR的基本素质。所以说这种公司我也很怕以后和这种人相处。最重要的工资只有两千五。还搞的别人巴不得去他们公司一样
我是11.2投的简历,11.28通知我进行闪面,面试过程中只要表达得体,别拖拉,说话吐字清晰,不磕磕绊绊就没什么问题,之后过了一周11.28通知我做人才测评,目前还在等通知
面试官问的面试题:青岛啤酒销售管培生面试题
主要5个问题 3次录制机会 回答时间2分钟一题
1.描述你最近的压力,你是如何调节的
2.描述你最近2-3年的最大成就,阐明原因和获得了哪些经验
3.团队合作中你担任的角色,请具体谈一谈你的工作
4.详细描述你的一项技能,怎样学习的过程
5.自我介绍,姓名专业工作经历自我描述