[行销专员]五险一金，公积金最高比例缴纳

2023-12-01 14:26:27 | 北京

公司有哪些福利？房补，交通补助，公积金，补充保险等等。有什么特别优于其他公司的福利吗？

五险一金，公积金最高比例缴纳，没有补充保险。 外派人员有房补，部分岗位有交通补贴。 过年过节都有福利。

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

平台成熟，资源丰富，在行业里还是属于比较强势的地位，在这里锻炼了很好的工作能力。平台成熟，资源丰富，在行业里还是属于比较强势的地位，在这里锻炼了很好的工作能力。平台成熟，资源丰富，在行业里还是属于比较强势的地位，在这里锻炼了很好的工作能力。

在这里工作压力大吗？请说说压力主要来自哪些方面？

没有很公平的晋升机制，职位发展受阻，公司相对重视男性员工，部分岗位女性提升很难，内部转岗也困难。

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[行销推广主管]一年一次晋升，但名额不多，需要年度绩效进进入前二才有机会

2023-09-28 15:43:08 | 河南

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司一般多久涨工资，工资涨幅大概多少？公司薪酬体系完善吗？

一年一次晋升，但名额不多，需要年度绩效进进入前二才有机会。其他途径没有，上进渠道相对狭窄单一。晋升后涨幅10-15%，还是比较明显的

请说说你在公司的工作经历给你带来哪些影响和变化？有哪些印象特别深刻的事情吗？

公司的职业化管理，流程化，制度化规范，能避免很多无效沟通跟执行落地风险。印象最深的还是公司对于费用标准化，数据化，真实性，有效性的管理。

公司有年终奖吗？一般有多少？什么时候发？

有年终，一般春节前几天，18号左右发。根据职位级别不同，差距很大，行销主管级别加起来13万左右税前。级别不同，年终奖也会有万元左右的差异。而且受年度绩效等级影响也很大。

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[市场营销代表]营销代表 城市经理 区域经理

2022-11-25 11:38:43 | 山西晋城

工资待遇：

公司及待遇点评：

公司的岗位级别大概有哪些？公司的晋升机会怎么样？各个级别工资大概多少？

营销代表 城市经理 区域经理 大区经理 总监 不好晋升，大概三年左右，看和领导关系吧 5800 8000 一万加

公司的人员流动性大吗？是否适合长期发展？

流动性看市场吧，我做的低温奶，事情比较多，上级脑子有问题，屁事一大堆，只会说空话，当然也可以学习很多

工作氛围和团队怎么样？你是如何评价你的公司领导的？

公司领导都比较现实，工作氛围一般，薪资还可以，可以去锻炼锻炼。看自己分的市场好不好，好的经销商你也不需要费太多心，不好的地方市场也不好做，其次看你的上级人品怎么样，感觉都比较现实吧，适合老油条长期干，有时候屁事一大堆，还得自己处理

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