从舍友那里得到的招聘文案，是面向小规模的实习生招聘，要求的工作也很简单，就是分类凭证单据然后交给正职，协助同事工作。
虽然玛氏是大公司，但毕竟这是不可转正的工作，所以要求不是很高。招聘实习生的TEAM中的两个正职带我去一间小会议室面试，先做了一分钟的自我介绍，问了我对报销（工作内容）的理解，然后就着简历问了我一些问题。
面试不用太紧张，态度大方，自在点就好。
过几天电话通知我面试通过。每天100块，茶水零食无限，偶尔还发很多很多的彩虹糖和益达。玛氏的福利真的太好啦！！！！而且同事们都很亲切，完全没有上下级关系，这个跟玛氏的企业文化有关系，有意向投玛氏的最好了解下玛氏的企业文化。
大四毕业也希望能到玛氏工作。大一大二的学弟学妹们如果有时间想赚点零花钱可以去体验下，大公司严谨的工作流程能更好地帮助你理解内控的相关知识。
大三的话，推荐寒假还是去事务所实习更好。

箭牌糖果（中国）有限公司财务实习生面试题

招聘实习生的TEAM中的两个正职带我去一间小会议室面试，先做了一分钟的自我介绍，问了我对报销（工作内容）的理解，然后就着简历问了我一些问题。
比如我是街舞队的，她就问你看起来性格很活泼，因为这个岗位的工作内容比较单一枯燥，那你会不会觉得财务工作很无聊。
我就回答虽然跳舞看着很酷很帅，很活力四射的样子，但平时的训练其实也很枯燥，每次都要平板撑、扎马步、重复地练习同一个动作。所以我觉得我能胜任财务工作。

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电话面试，初面，但没通过。人力小姐姐和亲切，但我是第一次面试，也没有准备好，比较紧张，说话也结巴，一言难尽。

箭牌糖果（中国）有限公司财务实习生面试题

自我介绍，专业学了什么，性格特点，实习经历，，家庭情况，最擅长的科目，职业规划，学习绩点，学校远近，为什么来面试，擅长什么等等。

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先人事部面试，主要问个人情况以及之前的工作经历，然后工程部主管面试，面试时先笔试，笔试完再现场实操，实操完了后再问一些之前机修的工作情况，维护过那些设备。

箭牌糖果（中国）有限公司2级机修工面试题

1.个人情况。
2.之前的机修经历，比如在什么公司做机修，每个公司修理什么设备，为什么离职，如果加班有没有意见。
3.钳工知识。

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猎头推荐过去的，面试比较简单，首先人事问了下过往经历，性格测试等，然后上级面试，整个过程大概一个小时

箭牌审计经理/主管面试题

主要询问以前的工作经历，项目经验，做的比较成功的项目，具体情况，失败的项目，为什么会失败，怎么面对的，最大缺点是什么

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在学校看到有招聘信息，然后发简历直接投到邮箱里去的。大概过了一周才接到电面吧，电面问了些基础的问题，就是了解你的情况、时间以及你是否适合公司的文化。然后再过了几天收到了线下面试的电话。线下面试完了差不多一周才接到正式通知。

箭牌研发实习生面试题

会问你之前的情况，问你对职位的了解。工科生尽量少表现出自己不喜欢做实验的这种负面情绪吧，毕竟正职都是这样过来的。另外自己的空闲时间比较重要，因为招人进来都是干活的。

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