自我介绍讲项目(本人做了webserver和一个实验室机器学习的项目)问了问Linux,进程线程信号量、内存管理、互斥锁等并问我有没有实际用到过,举例闲聊了2分钟(问家是哪的之类)共计15min问得问题倒是不难,也差不多答上了,感觉方向不太匹配,貌似是嵌入式软件音频相关的,大抵是凉了,都没有手撕算法。
面试官问的面试题:海康威视C++软件开发工程师面试题
1.给了一道链表题,牛客的常规中等题,利用哈希表做出来了
2.C语言指针
3.静态存储和动态存储区别及引申
4.IIC和SPI区别,UART奇偶校验
5.队列,栈,二叉数介绍
6.平时如何进行嵌入式学习的C语言,数据结构的一些比较基础知识,以及在项目中用到的接口协议如IIC,UART等,
海康威视商务专员面试: (没紧 张)
1.自我介绍,不限时一一没问题
2.对海康威视的了解及岗位职责的了解
回答:公司的业务+公司文化;岗位简单滴说了几点,并反问过去,hr 告知了3.本硕都是金融,没想过从事行业内的工作吗?
回答:唠嗑了大一学的市场营销,因为觉得金融好就转去了金融,自然而然硕士也选的金融。行业的选择具有阶段性,之前有券商实习经历,但觉得(有能力但)不适合自己。个人喜欢新的挑战,公司的大平台能让我更好地实现价值等。对于银行也没考虑过,投的是类似贵公司这种商务方向的岗位。
改进:理清逻辑,阶段性选择,不适合券商+不喜欢银行+喜欢这一-职位,乐于接受新的挑战+投商务方向的类似岗位,但更想来贵公司这个大平台发展
4.对于加班的看法
回答:三方面阐述可以接受
改进:补充抗压能力强+相信公司也可以合理安排
5.你对于这个岗位有什么自己的独特优势、竞争力?
回答:俩大方向一一综合素质(阐述4小点,即自我评价) +人生态度(积极乐观,正能量)
改进:补充一- -如果有幸能来贵公司工作,我会发挥自己所长,为公司创造价值
海康威视商务专员面试题
6.家是湖南人,为什么想来广东发展?
回答:有许多湖南人去广州,自己也是其中之一。发展平台更广,机遇更多,也更有挑战。其次广东与湖南接壤,在环境上也会很快适应,能更好的工作。
问题:角度单一
改进:看中广州的发展+喜欢的平台在广州+喜欢广州这个城市+许多朋友、同学也在广州发展
7.家里还有兄弟姐妹么?
回答:非独生女,有妹妹,介绍了妹妹情况一一不用自己操心
8.家里人对你来广东发展很支持对吧- -一对的
9.你还有什么问题想了解
回答:需要提前学习啥,提升自己什么技能
在线笔试,是通过第三方软件进行的,不同的岗位有不同的笔试题目,有些岗位没有笔试。大致内容是计算机网络,大数据等方面知识,也有很多逻辑题,主要是考察一下你的思维逻辑。所以,掌握一定的计算机网络知识对笔试帮助很大。
技术面
很多人担心技术面会问很多专业性的问题,其实不然。
面试官大多都是根据你简历上的项目进行提问,比如你做过的一个项目他感兴趣,就会提出来让你说说这是怎么做的,海康的技术面是一对一进行的。所以,这就要求你对简历上的项目很了解,并且能很好的说出来,让面试官觉得是这么一回事。其实他也不懂,主要看你是不是真的做过这些东西。
问完简历上的东西后,面试官会问一些涉及到公司的事情,所以你要对公司做一个深入的了解,知道它是干什么的。还有就是自己面试的岗位,一定要事先了解,清楚知道自己问什么要面试这个岗位。
海康威视售前工程师面试题
1.对面试的岗位了解吗?
2.为什么来我们公司?
3.做过什么项目?印象最深的一件难事,怎么解决的?
4.还有没有其他要问的
给的面试通知毕竟急,因此准备的没有很充分,但是面试的问题都比较常规简单,基本上都在围绕简历上面进行提问。是一对一面试,面了大概半小时,问了简历上的学校经历、项目经历、比赛经历,对岗位和公司的认知等等,最后还了解了一下未来的发展规划意愿。
面试官问的面试题:海康威视IT技术支持面试题
1.自我介绍
2.岗位的认知
3.对公司的了解
4.项目经历提问
5.比赛经历提问,为什么要参加这些比赛,有什么收获
6.在成长过程中最大的挫折是什么
7.未来的发展规划
8.最想从事和最不想从事的职业
在投递了建立后会有一个测评。就是类似公考行测的那些内容,图推,总结一段话的内容还有一些看图的算术分析题,之后过了大概3到4天,收到了专业测试,内容是一些Linux和网络以及数据库的知识点,全程摄像头监控。滞后天后就收到了一面的邮件,收邮件上写的是专业面试,且携带简历以及成绩单,建议有一些比赛证书的话也带上,要到线下去面试,到了之后在等待室等hr来叫,然后前面的几个面完后就到了我,2个hr单面,就我的简历上的项目以及我的成绩单问了一些问题,面试大概40分钟左右,hr很热情,大概就这样。之后第二天收到了二面通知,同样是线下面试,但时间还没到,就先到这里了,后面有情况再更新
面试官问的面试题:海康威视技术支持工程师面试题
首先是自我介绍,然后我简历上有两个项目,hr也是围绕着这两个项目在问,整个过程中并没有出现比较专业的问题,反而较多的询问我项目职责的分配,项目工作的划分,我有社团的经历,hr也是围绕这个进行了询问,我成绩点不是很好看,成绩单也问了一些,感觉大多是偏向人际交往以及人际关系的问题,很少牵扯比较专业的技术性问题,大概就这样
网上投递简历还有网申 ,然后有个测评跟网上的差不多 图形规律,图表数据分析,还有心理测评等,,完了之后简历复筛通过之后一段时间会有短信或邮件通知去公司参加群面,题目是一堆工作任务按自己想法进行排序并阐述自己的理由,6个人都说完之后 一起讨论统一意见20分钟后出一个代表总结。完了后就没了 对没看错就是没了 hr说有其它问题的可以提出来 没人有问题 就说结束了 就回了。
过了七八天后又收到邮件是在线技术笔试的,大多感觉是计算机网络,数据库,linux系统的知识 ,答的很烂。 过了一天后又收到的短信说参加专业面试 。就完了 现在就这阶段了 明天去,后面出来再完善吧。
海康威视技术支持工程师面试题
只参加了一面是群面,去面试前紧张啥的,我本不是很善于说话的人,就想到啥说啥 群面过程中2位hr几乎就没说话啥的,明天去专业面后面出来再完善吧。
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