阿里薪资结构：一般是12+1+3=16薪 年底的奖金为0-6个月薪资，90%人可拿到3个月 除了薪水，股票也是重要的收入之一，阿里的股票分年限行权，一般4年拿完 说到股票，顺便普及下常识。股票是公司用来奖励员工忠诚度的，所以阿里分年限行权，要离职套现得准备好充足的现金。因为当月薪水和归属股票是一起算作当月个人收入的，所以归属时通常要缴纳高达45%的个税，然后得到的可能还是限制性股票，还不能马上卖呢。等到可以出售的时候，还得缴纳20%股票增值部分的个人所得税。

年终奖一般都是三个月基本工资，也就是offer工资乘以0.8的系数，而且好像要纳税，算下来也不是特别多

每月15号好像，工资不高，待遇还可以，有意向的可以来试试，建议不要来，工资不高，生活成本高，不建议来

根据绩效决定，达标一般3个月或者多点，表现突出4个月吧，大概20%比例，特别优秀可能更高点，过年前1-2天全部发，这点还是不错的

年终一般 过年前发放，正常销售三到六个月的工资，根据你的区域贡献以及你的销售计划达成，由上级领导来进行打分

公司有年终奖。年终奖大部分人三个月工资，如果评定为良则增加一个月，评定为优则增加两个月，难度较大。一般年终奖在农历春节前发放。

有年终奖，一般3个月月薪，这个完全看绩效的，优秀的可以很多，但是基本最差也给3个月。过年前一天发。

有年终奖，一般3-4个月的工资（主要看个人年度的绩效考核会有适当的提高），一般会在过年前1-2周发放

有，一般看部门效益，年底发，比如我们销售部门，每年的销售任务都是很重的，年终奖只有那些百分之一百二完成了当年销售目标的部门才有的拿，别的没完成的部门别说奖金了，还要交对赌金给公司

公司有年终奖，跟上一年的效益挂钩。公司体量大市场大，所以还行，大概2-3个月，应该是每一年的4月份发吧