工作压力较大，除了正常结构的工作流程外，还有每年的任职资格汇报，可能需要10个左右的ppt完成。

刚开始不懂流程，工作也不熟练，需要花费而外的时间消化工作技能，时间长了，工作能力达到要求，加班时间自然少了

滨江作为996的发源地，海康当然也不会例外，白嫖我的周六。据说22年以后开始实施双休。但谁知道呢，经常加班，年假5～10天。

公司还是很不错的，每个人都能好好做自己的工作，配合默契，准点下班，然后加班可以使用公司打车软件，加班要看项目，大小周休息，年假正常

公司国内是大小周，但是周六加班比较宽松些。海外是双休，但是看你负责区域的时差决定你的加班时长，弹性工作时间制，这点比较人性化。

早9晚6，但是经常加班，但是晚上会有餐费。回家离家也近。所以加班也没什么的。公司有带薪年假，是双休。但是听挺好的。

公司执行大小周，基本是每周六天，赶上比较忙的时候没有休息时间，带薪年假，十天左右吧。准时下班很少。

还好。偶尔会加班，周六、周日加班是有，但是不是特别的太多。另外每年的时间都基本一致。毕竟身在这种类型的业务公司，不加班是不可能的。

不能准时下班，有加班，年假OK，单休一个很有活力的公司，加入很幸运，虽然有点累，但是工作工作很好，环境也很好 可以学到很多东西

八点半上班，五点下班，因为是实习，不是实习生就九点上班或者九点半上班有弹性工作制 准时下班，加班很少，双休，实习不知道年假情况哈哈哈