去年就通过求职网站向金科地产投递了简历，一直没有消息。今年的二月下旬，下午接到电话通知我去面试。修整了一晚上，第二天一早去到招聘公司所在地，楼下接待的保安把我带到茶水休息间，已经有不少人在等待了，大概有7,8个人，有的是应聘同专业，有的是应聘不同专业的。我应聘的园林工程师职位，没等多久，就把我叫到工程部副经理的办公室开始面试：先是让我做了自我介绍。然后提了几个专业相关的问题。
一是消防车道的宽度；二是多少的高度需要设置栏杆；三是常用的乔木和花乔有哪些？四是在项目进行中，如果遇到设计变更，设计方不愿意出变更，该如何处理。五是如果施工单位人材机不足，该如何处理。
由于准备不足，没足够重视。所以问题回答得不是很准确，安全高度感觉答错了，回来翻规范，果然答错了。
回答了问题之后，叫我去看了他们的两个项目工地，让我在纸上写一些完成景观的问题和不足。之后，就回来把写好的交给了HR。让我回去等消息。

重庆金科地产园林工程师面试题

一是消防车道的宽度；二是多少的高度需要设置栏杆；三是常用的乔木和花乔有哪些？四是在项目进行中，如果遇到设计变更，设计方不愿意出变更，该如何处理。五是如果施工单位人材机不足，该如何处理。

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一共4轮面试。开始是安装负责人面试，再是项目负责人面试，后是人力面试，最后是工程总监面试

重庆金科地产安装工程师面试题

安装负责人面试主要是问的专业问题，消防验收的全过程，五通的工作证明开展。项目负责人面试主要是管理问题：之前的项目进度，质量怎么管理。人力主要是薪资调整。
工程总监面试问得就比较随意了

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我与人力傅姐联系上以后，她把地址、路线、车次等详细信息发给我了。非常详细，人力做到这点已经非常满意了。我到了之后她让我填单子，网上看的是经营助理，到了之后她根据我的简历描述说职位申请为工程助理，我填好后就给她了。她递给她的领导

重庆金科地产经营助理面试题

他们领导郭总说你先做各自我介绍吧。我就噼里啪啦的把我的个人信息，工作经历说了一遍。郭总就说你的经历和我们要提供的职位好像有偏差，他问我你有电工证吗？我楞了一下，这不是我们电工工人需要的证书吗？我有一级建造师证，没有电工证，之后聊的也不是很投入。感觉牛头没对上马嘴。

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