3.5投递第一志愿:南京 实施顾问——3.7晚笔试,50道行测题(言语理解题占绝大多数,少量排序、图推题,不涉及资料分析)——3.11上午初面——3.12性格测试——3.13二面
面试官问的面试题:金蝶实施顾问面试题
一面
1.自我介绍
2.对岗位的了解和理解
3.对ERP的了解
4.对公司的背景、发展等的了解
5.重点介绍一下你的第一段经历,针对经历详细提问,电商平台面向的客户是?
6.你认为做产品和做实施顾问的区别是?
7.针对这些区别,那你为什么想做实施顾问呢?
hr面
自我介绍。
学习与社团、个人爱好等的时间平衡。
对岗位的了解,为什么要做实施顾问
经历中最大的收获是什么
为什么选择南京
1. 校园招聘
2. 应聘流程:笔试(行测)-线上一面(专业面)-笔试(性格测试)-线上二面(HR面)-offer
3. 流程推进非常快
金蝶实施顾问面试题
问一:是否愿意加班
问二:在中国工业互联网研究院的实习中主要工作是什么【实习经历面】
问三:对金蝶软件的了解
问四:对ERP系统的了解【数字化转型专业面】
问五:如何理解企业数字化转型;认为制造业数字化转型的实现途径是什么
问六:对供应链、企业管理、成本管控等是否有了解-回答供应链金融,于是要求详细介绍
问七:硕士期间的主修课程,是否有和企业管理相关的
一共一轮笔试,4轮面试,一面业务面,二面HR面,三面总监面,前面三面都是线上面试,四面是线下面谈,一位hr和部门总监一起面你。总体来说,面试难度不大。第四面就是走走过场,谈一下薪资,让公司领导更了解你而已。
面试官问的面试题:金蝶实施交付面试题
我只提几个不管第几轮都被问到的问题:
1、你怎么看待这个岗位的?
2、你的职业规划是什么?
3、你认为实施交付需要的特质有什么?
4、了解国际会计准则吗?
5、对计算机语言有所了解吗?
6、你在大学期间做了什么?有没有什么成果性的东西展示?
7、你在大学期间学的最差的课和最好的课分别是什么?
8、你的抗压能力怎么样?举个例子说一下呢?
以上这些问题是几面中有一定重合性的问题。其他不重合的问题,问的基本是专业问题,就是面之前多看一下你的专业书。
金蝶效率很高,从笔试到最终收到offer只用了一周的时间,十分喜欢这样效率高的公司。
首先自我介绍,随后根据简历经历提问,然后专业问题,最后反问,全程约十五分钟。专业问题比较难,很多都回答的不是很好
面试官问的面试题:金蝶核算会计面试题
如国内会计准则与国际会计准则区别
怎么看待财务共享中心
简述新租赁准则
你的职业发展规划
为什么没有投递管理会计的岗位
(共5条) 四川美丰化工股份有限公司
(共9条) 苏州赛腾精密电子有限公司
(共4条) 沈阳新松医疗科技股份有限公司
(共5条) 金徽酒股份有限公司
(共5条) 新晨科技
(共5条) 西安紫光国芯半导体有限公司