看部门和领导吧，有的部门加班很多有的几乎不加班。晚上加班到八点15块钱，周末加班每3小时15块钱，加班可以调休，加班50小时调休一天

工作节奏比较紧凑，需要和客户对接，偶尔会加班，周末加班比较少，没有加班补助，但是有交通补助。

看项目而定，项目进度紧，则需要经常加班，项目进度正常可以正常上下班。周末也是看项目而定，大部分时候不需要加。每年6月12月每周六固定上班半天到一天。 加班只有法定节假日如清明端午国庆等，有2、3倍加班工资，平时加班算调休

比较快，高效快捷开发，准时下班，周末双休，偶尔需要加班，加班报销的士费。 比较快，高效快捷开发，准时下班，周末双休，偶尔需要加班，加班报销的士费。

工作节奏较快，下班会晚点，周末不一定加班看情况，补助还不清楚。我还没有太了解，仅供参考而已。

加班什么的都是家常便饭，早的话10点钟，晚的话那就是通宵，第二天还要接着上班，累成狗没毛病。加班没有钱的，遇到人好的给你调休

工作节凑其实还可以的，到时候大饼画的让人难以接受，只想马儿跑，不让骂吃草而已。周末加班也不少，毕竟开发干活多，没有加班补助

IT加班多，加班累计50小时兑换一天调休，加班时数3个月失效。是否经常加班要看部门，各部门不同。加班只有打的报销和餐补15元

节奏看项目，没项目的时候几天上班没事干，有项目就晚上要熬到很晚，周末也得加班 加班没加班费，看自己的直属领导，领导好的话给你换休

公司的工作节奏看项目，如果项目紧急，是需要偶尔加班的，平时一般是不需要加班，周末也一样，基本没人去公司加班，加班没有补助，但是可以调休的