BOSS上主动联系的，然后加微信约一面时间，一面是在腾讯会议上面的，我开了视频，面试官没开。感觉面的还可以，有几个题没答好，后面没消息挂了。

恒生电子中级软件测试工程师面试题

1.自我介绍
2.分布式系统当中怎么制定方案？
3.高可用测试怎么测？
4.怎么测试切换后数据同步？
5.高可靠测试怎么测？
6.高可靠只考虑网络节点故障码？那像CPU、内存、磁盘IO引起的故障呢？
7.数据一致性怎么测试？
8.说一个数据一致性的问题？怎么测试和定位到的
9.说一个难定位问题，你是怎么定位的？
10.Pg了解到什么程度，复杂的像多表查询之类的会不会？
11.Python框架？断言有哪几种方式？
12.Linux会使用哪些命令？
13.平时有哪些学习路径，最近在学什么，打算学到什么程度
14.反问

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首先笔试，选择题都是一些Java基础题，包括Java语法、JVM、线程、计算机网络、操作系统、排序算法、设计模式、敏捷开发、Linux等；5道数据库题，3个是SQL编写，2个是索引和事物相关；1道编程题，较为简单，没有想象地那么难，10分钟可以写完，支持在线编辑；还有1题是算法思路题，也较为简单。

恒生电子JAVA工程师面试题

1、集合体系有哪些？分别有什么实现类？
2、List和Set的区别？
3、ArrayList底层有了解吗？
4、ArrayList是线程安全的吗？如何保证线程安全？
5、原子类、CAS有了解吗？大概讲一下CAS是什么。
6、Socket通信了解吗？说一下TCP和UDP的特点？
7、如何编写一个服务端程序？
8、如何实现非阻塞通信？（nio没学，不会）
9、反射机制了解吗？大概如何操作，有哪些方法？
10、Spring是什么？怎么进行AOP操作？
11、jdk中动态代理如何实现的？
12、Spring有哪些常用注解？（没答全，只说了Component、Service、Controller、Repository，但是Autowired最常用竟然没想到）
13、Mybatis大致是如何配置(xml)的？（没答好，只说了配置数据源、绑定Mapper配置文件）
14、为什么只需要写Mapper接口和Mapper配置文件就能实现操作数据库？（没看底层，不会）
15、ConcurrentHashMap底层如何实现的、如何加锁的？
16、为什么要使用线程池？
17、线程池有哪些配置参数？
18、阻塞队列存放的是什么？说一下流程吧（没答好，短路了一下）
19、索引原理是什么？
20、索引失效有哪些情况？
21、如何进行sql优化？（我讲了下Explain和慢查询日志）
22、如何对一个记录进行加锁？（脑子短路了，扯了一下Myisam的表锁和innodb的行锁，这里应该只问如何加行锁）
23、反问：公司中主要是使用SpringBoot开发的吗？对我有什么建议呢？

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进行面试之前，也是各大网站进行面筋的查找。但是根据目前的经历而言，其实还是有些不同的。

如果有小伙伴看到了这里，那恭喜小伙伴已经进入了面试环节。

一面是在恒生找的本地的酒店进行的。恒生找的酒店一般都是当地很可以的酒店。这样也显得自己公司的身价。面试前的时候会有签到，那时候你可以看到自己所分配到的开发组。是开发岗还是测试岗还是技术支持岗。这样也可以看出自己笔试成绩的高低了。

一面是二对七。两个面试官，七个应聘者。是面试官一个问题进行按顺序问的。比如开始进行自我介绍。按照顺序来，介绍自己姓名，学校，学习成绩，排名，班内人数，个人喜好，荣誉奖励，项目经历等。这一部分不会让其他应聘者进行补充回答的。我感觉这就是面试官对个人情况的了解以及记录。还有每个人的表达能力的测试而已。一般情况下影响不大。

然后就是进行项目的技术面试。也是按照刚才的顺序进行一对一的详细询问。这时候就要看自身的知识储备了。比如问自己做的项目情况。分担角色。以及一些技术问题。比如（问别人的）

恒生电子软件开发工程师面试题

jsp和servlet的区别。

springmvc的处理流程。

jsp中的的九大内置对象是什么，

gc算法有什么，

索引问题，如主键索引和辅助索引，

使用索引的原则，条件，

事务的特性，（我补充的）隔离级别，传播特性，

delete和truncate的区别，别人不知道这个问题，而我知道我补充回答的。

（问我的）你了解过jdk源码吗？我说了解过hashmap的一些源码，然后巴拉巴拉一顿乱说。然后说扩容机制。还问了为什么是两倍扩容，而不是1.5倍。等。

还问我说看你简历上说了解linux，那么修改文件的权限是什么。我回答?chmod 777?文件路径。

还有union和union?all的区别。我只回答上了union的定义和使用方法。但是后面的我确实没有使用过，我就直接说的没有了解，其他人给我补充了这个问题。

然后还有一些项目的问题。我给忘了。反正就是根据个人简历进行问的。千万不要过度包装简历。还有一定要诚实。别人真的能看出来你会不会。

最后，面试官也会问大家有什么问题需要问的吗。这个部分其实还是要问的。展现自己。别让面试官对你没有印象。

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我是从boss上面获得面试机会的；
面试当中主要提问了所做过的项目，获得的成长有那些？数据库会现场写sql语句，志愿表，部门表，出题查询，偏oracle,存储过程根据你的了解程度大概描述一下结构，日期的转换函数，Linux会问道chmod 755是啥意思，会不会shell script，感觉面试还可以

恒生电子ERP实施工程师面试题

面试当中主要提问了
1.所做过的项目，获得的成长有那些？
2.为什么辞职？
3.数据库会现场写sql语句，志愿表，部门表，出题查询，偏oracle,存储过程根据你的了解程度大概描述一下结构，日期的转换函数等
4.Linux会问道chmod 755是啥意思，会不会shell script。如何查看日志
5.你成功的经历有那些？

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