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可口可乐公司 面试 (共5条面试经验分享)

面试感觉

面试难度

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应聘途径

可口可乐公司面试经验(共5条) 最近更新时间:2019-03-02 10:36:40

品牌代表面试经验(合肥) - 可口可乐公司
2019-03-02 10:36:40
面试过程:

首先是人力资源部面试,根据简历问了些问题,工作经历之类的,然后是部门主管,问了为什么选择这个职位,之后是部门经理,对这个职位的理解,问自己如何能胜任,以及平时的一些习惯,职业规划,这轮没过,还有一轮总监面试

面试官问的面试题:

可口可乐公司品牌代表面试题

个人经历,根据简历上面的来问
如何能胜任这份工作
对这个职位的理解
职业规划是怎样的
个人习惯有哪些

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出纳面试经验(大连) - 可口可乐公司
2017-10-17 15:32:53
面试过程:

在招聘网站上投的简历,直接接到了电话,一对一面试。先让自我介绍,问了一些基本问题,然后就是时间能否对应上的问题。

面试官问的面试题:

可口可乐公司出纳面试题

为什么要来这儿工作?工作的时间和学校上课的时间能否区分开来?所期望的薪资是多少等等。

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市场销售助理面试经验(北京东城) - 可口可乐公司
2016-09-06 02:27:59 | 校园招聘
面试过程:

一开始群体面试,没个人介绍一下自己,然后是单独面试,要自己说问题,自己表达,面试官不会问的太多主要是销售方面的知识看你懂得多少,考验你的服务能力,表达能里还有就是专业排名,专业相关性。

面试官问的面试题:

可口可乐公司市场销售助理面试题

面试官问的第一个问题是对于可口可乐有什么了解,知道可口可乐的企业文化吗?第二个问题是自己的职业规划是什么,打算在公司以后怎么发展,想成为什么职位?

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