平安健康太缺hr了，虽然是群面，一下子同时面试五个人，大家来自于不同背景、面试方向也不同，无小组任务。

面试过程大概是自我介绍，然后每个人问了一道专业相关的问题，比如你做项目时遇到过什么困难，因为我面的是产品，她让我思考一下 下一个爆款保险产品会是什么，还有就是一个general的性格问题，让你描述一个无理的要求。

平安健康产品、精算面试题

面试问题大概是
1.自我介绍，
2.每个人问了一道专业相关的问题，比如你做项目时遇到过什么困难，因为我面的是产品，她让我思考一下 下一个爆款保险产品会是什么，
3.还有就是一个general的性格问题，让你描述一个无理的要求。

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很多个人的一对一面试，还是有保险经验的比较好吧。。有几个妹子很牛逼，有过银行保险吧啦啦啦经验，从一个妹子那学习到了他自我介绍的套路，很受用。很多个人的一对一面试，还是有保险经验的比较好吧。。有几个妹子很牛逼，有过银行保险吧啦啦啦经验，从一个妹子那学习到了他自我介绍的套路，很受用。

平安健康数据分析员面试题

实习经历，为什么来北京，你觉得我录取你是为什么，有什么优势，还玩了一个十二点的游戏，虽然没答上，但提供了一个思路，实习经历，为什么来北京，你觉得我录取你是为什么，有什么优势，还玩了一个十二点的游戏，虽然没答上，但提供了一个思路，

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一面是一对四面试，一个面试官，四个候选人，聊了一个小时。先是依次自我介绍，然后是根据简历问一些问题。

平安健康保险运营面试题

先是自我介绍，然后问了对保险运营的理解，以及根据简历问了一下问题，考的证书，实习经历，以及性格特质，怎么形容自己。

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