一面经历：
HR人非常好，态度温和，还提前15分钟在软件上问我知道怎么走吗
面试流程：
先做一个测试，然后填基本信息的表格，然后HR根据简历信息询问相关的问题并介绍公司情况和工作内容，最后HR会问你还有什么问题想问我的吗？面试结束HR送我上电梯并道别。

康师傅饮品行政专员/助理面试题

详细询问了教育经历，为什么会跨专业，专业之间的联系性，以及为什么会想要选择现在这个岗位？
职业规划是什么，确定未来想做人资方向的工作吗？
对康师傅饮品企业有了解吗？怎么理解快消行业？

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先进行面试，自我介绍，校园经历，工作经历，职业规划，然后做测验题。整体来看，面试问题蛮简单的，这边做六休一。

康师傅饮品人力资源专专员面试题

Excel函数是否会用，能不能接受加班；主管给你分配不属于你分内的工作时你会怎么做。是否接受出差，是否接受工作调动。

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首先是hr进行一个简单面试，自我介绍，职业生涯规划和为什么选择这个岗位。之后给你一份IQ、EQ、人格测试题以及职业技能测试。接着是部门主管面试。

康师傅饮品市场推广专员面试题

首先是自我介绍
其次是以往的工作经验
再次是为什么选择这个岗位
最后职业生涯规划和你有什么想问的

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