分笔试、1、2、3技术面试和hr面试，然后当场给结果，1、2、3面试是递进的，面试的问题越问越深。首先笔试，做一份俩三段的英文逻辑选择题，后面有几题c语言的题目。笔试结束，1面，一个比较年轻的面试官问一下问题，然后让我实现链表中两结点交换顺序。2面问了linux内核网络框架的几个hook点。三面面试官也是问linux内核网络框架，能答的答，答不上的就说不会不清楚。hr面，问问自己的职业规划，然后问问老东家工资水平，然后给你一个数，我觉得太低没没要。工作环境还不错，在用友软件园。

北京华信傲天网络技术有限公司linux c开发工程师面试题

1.linux网络框架的几个hook分别是什么？都有什么用？
2.包过滤是怎么实现的？
3.hash表是什么？为什么用hash表不用其他的？
4.你的职业规划是什么？是技术转管理吗？

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我经历了3轮技术面试，一轮HR面试，他们是做路由器的，去了先做一套综合面试题，一两段英文逻辑阅读理解，考最后一页是两个C语言题：实现内存拷贝memcpy,和字符串拷贝。专业知识笔试很少，他们内部发邮件都是用英文，可见浅入深出地围绕我的项目问你，反正问到最后网络框架我就招架不住了，不会，最后，HR来压价，问你之前的工资，然后给我的工资是我报的工资（多报了五百，后悔虚报少了）,差不多百分之三十的涨幅（但是我是二线到一线，说实话抛去随之而涨的生活费用，涨的很少，所以拒绝了），不是干网络相关的，英文四级水平都没有的估计都不用去了

北京华信傲天网络技术有限公司linux c工程师面试题

1.链表反转
2.哈希表
3.netfilter几大hook点
4.网络转发框架
…………………
HR:你对自己职业生涯的规划，你想做管理吗？

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两轮面试，都是技术面试
比较注重通讯知识，会考察二三层转发远离
非计算机专业不合适，对专业素养要求较高

北京华信傲天网络技术有限公司软件测试工程师面试题

1.请描述二三层转发原理
2.请简要描述你掌握的linux功能
3.谈谈你对测试的看法和项目经验
4.谈谈你对加班的看法

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