一面主要就是会进行一下自我介绍，大概三到四分钟，然后说一下自己的性格特点，还有什么突出的特长，为什么说自己有这些特点，给出依据。以后打算在哪个城市工作，接受调剂吗？
二面会问一下项目经历，然后问一下你在项目中学到了什么。

北京移动公司网络优化实习生面试题

自我介绍（三到四分钟）
1、性格特点是什么？
2、技术特长有什么？掌握到什么程度？
3、工作城市选哪里?
4、项目经历简要说明
5、自己的工作经验和米那是的工作有什么关系？
6、说一下项目经历中的心得体会？

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感觉一般吧，整个过程很普通，很随和。一个职业的人，他们高度自律，在马斯洛需求层次上有顶层追求，他们有自己的操守。反之一个不职业的人，他们会把否定名词贴满每一个细节，他们穿凉鞋、破洞的裤子、露肩的上衣来面试，他们跟你打听公司的招聘细节，他们离开的时候没有一句礼貌告别，等等等等，不胜枚举。

中国移动北京公司互联网产品经理面试题

你做过什么好玩的产品？吸引人的产品有哪些特点？工作中喜欢以哪种工作方式善于协调和组织？需要怎么做才能得到认可，怎么样调剂自己。

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线上面试。会提前给面试时间，提前等待，到你的时候会有人把你拉进腾讯会议里 了，进入腾讯会议进行面试。有两个面试官主要提问。

中国移动网络运营管理面试题

首先是自我介绍。面试官问我为什么换方向到这个岗位。用三个理由说服我你能完成这项工作。换方向你之前学的那么多专业知识都派不上用场，你是怎么考虑的。从哪些渠道知道移动公司。一般是怎么运营的，通过什么手段。

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自我介绍请做自我介绍
你为什么对这个项目感兴趣
你之前都负责什么工作
针对你的媒体，你为什么要这样设计创作，你是怎么想到这个点的

中国移动新媒体运营面试题

自我介绍请做自我介绍
你为什么对这个项目感兴趣
你之前都负责什么工作
针对你的媒体，你为什么要这样设计创作，你是怎么想到这个点的

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