中国电信南京分公司
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会议室签到候场，提交6份简历，学历验证报告、身份证等给HR核验，按顺序等待叫号，大概是20多个人，只招1个人，我是3号，但是1号没有来，所以我是第二个进去的，不知道排序的依据是什么，也许是学历。面试官共6位，每个候选人限制10分钟，3分钟自我介绍，7分钟答辩。
面试官问的面试题：中国电信南京分公司图像算法工程师面试题
1.传统算法的图像增强有哪些
2.样本不均衡怎么解决
3.YOLOv5和YOLOv8的区别
4.做过的项目最难的是什么
5.获奖项目中我做了哪些工作
等等
首先是10月28号笔试，笔试完了以后10月29号凌晨4点发送笔试通知，到南京站附近的酒店进行面试，面试是委托智联招聘进行的，全程手机关机放在信封里由带队的功能工作人员代为保管。一面主要分为无领导小组讨论以及结构化面试。无领导小组讨论时间为30分钟，主要是分为两组来做游戏，游戏内容是设计出一款中国电信5G商用的logo，然后再派一个代表对我们的logo进行一个阐述，阐述完了以后再双方小组的作品进行一个评价。群面结束以后就是一个半结构面试，大概3-5分钟。
面试官问的面试题：中国电信南京分公司市场营销面试题
半结构面试主要问了以下介个问题：
1.你在游戏中担任的是什么角色？
2.你认为本次游戏中谁的表现最好？
3.如果给你2个月的时间来准备一下公司的年会，你将怎么安排？
整个面试过程时间比较紧凑，几乎不给你任何思考的时间，十分考验人的反应能力以及灵活度。
刚面完了第一轮，主要就是无领导和半结构化。我们组无领导讨论的话题是大数据的发展会影响用户的隐私，提几点措施。
面试官问的面试题：中国电信南京分公司网络运营与支撑面试题
无领导结束之后是一个追问的环节，面试官会问，你觉得自己的表现怎么样？会问一下你的实习经历？兴趣爱好等等。